2014-05-28 16:40:41 来源:
(五)考察和体检。综合成绩(笔试、计算机考试的综合成绩)与面试成绩相加，为考生最终成绩。各区、县(市)民政局按照由到低分的顺序，对合格者进行全面考察并组织体检。考察和体检合格人员不足的，按照综合成绩排序进行补录。
(六)公示。考察、体检合格后，由各区、县(市)民政局于体检结束后在相应网站上统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为7天。
(七)聘用。公示期满后，根据有关规定，被聘用的人员与聘用区、县(市)社区工作者协会签订试用手续，试用期为三个月。试用期满，考核合格的签订《社区工作者社区岗位就业协议》。
(八)待遇政策。被聘用的人员，其待遇按照《沈阳市社区工作者管理考核办法》等相关规定执行，纳入全市社区工作者统一管理，缴纳五险一金。
五、纪律与监督
1、公开招聘工作实行回避制度。凡可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。
2、招聘工作程序公开，接受社会及有关部门的监督。
3、严格招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员，取消考核或聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予组织处理或纪律处分。
六、咨询电话
和平区民政局基层政权和社区建设科：
大东区民政局基层政权和社区建设科：
皇姑区民政局基层政权和社区建设科：
铁西区民政局基层政权和社区建设科：
东陵区民政局基层政权和社区建设科：
沈北新区民政局基层政权和社区建设科：
新民市民政局基层政权和社区建设科：
康平县民政局基层政权和社区建设科：
法库县民政局基层政权和社区建设科：
沈阳大学社区学院培训部：
咨询时间：报名时间内上午8:30—11:30 下午1:30—4:30
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沈阳市民政局
2014年5月20日
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