内蒙古太仆寺旗公益性岗位公开招募191名贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生工作简章（2）

(二)资格审查

资格审查采取现场审查的方式，与报名同时进行。由旗监察局、人社局、民政局和苏木乡镇工作人员负责实施。

对应招募人员的资格审查贯穿于公开招募工作全过程，在招募任何阶段及试用期期间发现应招募人员与应招募条件不符或弄虚作假的，一律取消招募资格。

五、考试

贫困家庭和蒙语授课高校毕业生报考户籍所在苏木乡镇、嘎查村和社区公益岗位不存在相互竞争的，可以直接录用;

贫困家庭和蒙语授课高校毕业生报考户籍所在苏木乡镇、嘎查村和社区公益岗位存在相互竞争的，则报考该公益岗位的报名人员全部参加考试，按照招募岗位数招募录用。如果邻近的苏木乡镇有空缺岗位的，从未被招募录用且本人自愿、服从调剂的人员中，按照就近原则，由到低分，录用到有岗位空缺的苏木乡镇、嘎查村、社区公益岗位。

考试采取公共科目笔试的方式进行。

笔试试题由上级具有资质的业务部门命制，满分100分。考试内容为苏木乡镇和嘎查村、社区民生协理员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

笔试采用闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙语授课岗位的考生，必须用蒙文答卷。同一试卷出现两种以上文字的，按零分处理。对不按规定语言、文字答题的按零分处理。

笔试时间和地点见准考证，准考证于25日上午发放。阅卷工作由试题命制单位负责。阅卷工作结束后，在试题命制单位、旗监察局、人社局工作人员的共同监督下，即时公布笔试成绩。对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应招募人员，在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

笔试结束后，除直接录用的岗位外，其他参加考试的岗位分岗位从到低分排序，按照该岗位招募计划数确定拟招募人选。成绩出现并列的，并列人员全部招募，由招募领导小组进行调剂。

六、确定拟招募人员和公示

(一)确定拟招募人员

根据考试成绩，由旗公开招募领导小组集体研究，确定拟招募人员。

(二)公示

1、拟招募人员名单在旗政务门户网站进行公示，同时张榜公示。公示期为3天。举报电话为：

0479 -- (监察局)

2、公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。

3、公示后出现空缺名额的，所空岗位不再进行递补。

七、招募录用

公示期满后，由旗人力资源和社会保证局和招募人员签订招募录用协议书，协议书一年一签。

对公示期间反映有影响录用的问题暂缓招募的，经调查核实、查有实据的，取消招募录用资格。不影响招募的，办理招募录用手续。

八、待遇和管理

1、待遇。已被招募录用的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生在工作期间，参照“三支一扶”、社区民生志愿服务生活补贴标准，生活补贴每人每月生活补贴为1500元。从到岗之月起，由旗人力资源和社会保证部门统一办理参加社会保险手续并缴费，个人缴纳部分按规定由本人承担，单位缴纳部分由自治区、锡盟和旗县按比例承担。

2、管理。招募人员上岗后，其人事、户籍、档案、党团、考核管理，参照“三支一扶”、社区民生志愿服务有关规定执行。年终由用人单位进行考核。三年期满后，协议自行终止，进入人才市场重新择业。

九、纪律和监督

公开招募全程接受上级业务部门、纪检监察部门和社会各界的监督。

对违反公开招募纪律的考生和工作人员，按照有关规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：

2014年5月21日