湖北罗田县公开招聘辅助警务公益性岗位工作人员通告

2014-04-25 09:29:35 来源:

为适应新时期公安工作需要，根据公安部《关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》(公通字[2009]44号)和省人社厅、省财政厅《关于加强公益性岗位开发管理有关问题的通知》(鄂人社函[2010]356号)的精神以及外地经验，经县政府批准，决定面向社会公开招聘道路交通协管、治安巡逻等辅助警务人员(以下简称辅警)，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、公告方式

采取报纸、电视、网上公告的形式公布招聘事宜，网上具体为罗田县政府网站、罗田县人社网站、罗田公安民意110网站和罗田县公安局官方微博(罗田公安在线新浪微博)。

三、招聘计划

本次招聘辅警人员共29名，其中：1、治安巡逻队员9名(限男性);2、道路交通协管等辅警20名(女性6名、男性14名)。

四、招聘条件

1、政治品德好、身体健康;

2、年龄在30周岁以内;

3、自愿从事公安辅警工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，作风正派、保守秘密、遵纪守法;

4、具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力：具有大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历)，会熟练操作计算机，具备良好的表达沟通能力。具有公安机关工作、部队服役经历或计算机、文秘、新闻、法律专业及特长者优先。

5、具有正常履行职责的身体条件，双眼裸视或矫正视力4.8以上，身高女子1.60米以上、男子1.70米以上;

6、本人、家庭成员以及主要社会关系人中没有违法犯罪记录;

7、有下列情形之一的不能报名：

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的;

(4)曾被开除公职的;

(5)道德败坏，有盗窃、聚众斗殴等不良行为受过公安机关处理的;

(6)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

(7)其他不宜报名的。

五、招聘方法和步骤

(一)报名初审

1、报名时间：2014年4月25日---2014年5月9日，上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。

2、报名地点：罗田县公安局政工监督室(联系电话：)。

3、报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、毕业证和其它相关证件原件及复印件，另交近期同底小2寸彩色照片5张。

4、初审：报名时，对报考人员诸如身高、年龄、学历等条件进行初审，合格者发放准考证(2014年5月13日，领取准考证，逾期不领取准考证或考试不到场的，视为自动放弃)。

(二)考试考核

1、笔试：满分100分，时间、地点见准考证。根据笔试情况，从到低分按一定比例(1：1.5)确定进入面试人员。如比例内末位笔试成绩并列的，都进入面试，不足比例的，按实际人数进入面试。

2、面试：主要进行计算操作与语言表达能力测试。具体方法为：对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序;面试时，考生只报抽签号。面试时间为10分钟，满分100分，参加面试人员首先自我介绍，时间为2分钟，然后现场回答考官提出的问题，时间为4分钟，上机操作电脑时间为4分钟，考官现场打分。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

3、根据招聘计划和考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试成绩含计算机操作成绩)，按1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩如出现并列，面试成绩较高者进入体检，若面试成绩又相同，则按招聘条件中的第四款(优先条件)执行。

(三)体检、政审及公示

1、体检：参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集合体检，体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格，按考生综合成绩排名顺序，依次顺延补足参加体检人数，体检时间另行通知。

2、政审：政审不合格者取消聘用资格。

3、公示：对政审合格者确定为拟招聘人员，进行7天公示，公示无异议者，履行聘用手续。

六、聘用、工资待遇及经费来源

按有关文件规定，聘用人员签订公益性岗位合同，实行一年一聘，连续聘用不超过三年。

1、经考核合格的，聘用期间，工资标准不低于1200元/月;按照法律规定，缴纳相应的社会保险。

2、聘用期间每半年考核一次，一年内考核有一次不合格的，合同期满后(下一年度)将不予聘用。

3、所需经费由县政府统筹解决。

七、用工性质及工作职责

本次招聘人员为辅助警务人员(具体为治安巡逻、道路交通协管、视频监控、网络巡查与维护等岗位)，属公益性岗位。