2014年新疆清水河开发区社区招聘工作人员简章

清水河开发区社区因工作需要，经清水河开发区党委同意，特面向社会招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持公开、公平、竟争、择优的原则，招聘工作公开透明，严把质量关，严格按照报考的条件择优录用。本次招聘工作将在绿河谷网、霍城党建网、霍城党政网、霍城电视台、清水电视台等媒体进行同步公告。

二、招聘岗位、人数和要求

1、思想和政治条件：(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。(2)爱岗敬业，具有良好的职业道德。(3)遵纪守法，作风正派，严谨笃学，与时俱进，有强烈的事业心和责任心，服从组织安排。

2、岗位要求：高中以上学历，身体健康，民族不限，少数民族应聘者必须能够熟练运用汉语进行交流和写作;清水河开发区(镇)内居住人员、退伍军人优先考虑。

三、报名和资格审查

1、报名时间：2014年3月1日—3月15日

联系人：付加臣　范紫娟

咨询电话：

2、报名办法：凡符合报考条件人员需携带户口本、身份证、毕业证、职称证或技能证原价及复印件各1份，近期蓝底1寸照片3张，填写《清水河开发区公开招聘工作人员资格审查表》(见附件1)，自行打印2份，到清水河开发区管委会一楼党建办报名，党建办会同纪检部门对考生进行资格审查，审查合格后办理报名考试手续。

四、面试

凡通过资格审查人员均可参加面试，面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的形式，主要考察应试者的综合分析问题能力，言语表达能力，计划、组织、协调能力，举止仪表等。面试满分为100分。

面试工作由清水河开发区管委会公开招聘污水处理厂工作人员考试委员会统一组织，考试委员会由清水河开发区管委会分管组织人事、城市建设的领导及熟悉污水处理工作的相关人士组成，面试试题由组织人事办公室随机抽取，纪检部门现场进行监督审核。届时将邀请霍城县人事局全程参与面试工作。

五、体检、公示确定拟聘用人员名单

面试结束后，按照面试成绩择优确定拟录取人员名单，报党委研究决定。拟聘用人员确定后，由开发区组织人事办公室统一组织体检，体检合格后，将拟聘用人员在显要位置和绿河谷网、霍城党建网、霍城党政网、霍城电视台、清水电视台等媒体公示三天。

六、聘用

拟聘人员经公示无异议，由清水河开发区管委会组织培训上岗，试用期3个月，期满合格后与清水河开发区管委会签订聘用合同，由清水河开发区管委会根据国家、自治区有关政策和规定按期足额交纳各项社会保险，工资待遇面议。

清水河开发区管委会