龙游县公开招聘高校毕业生到村（社区）专职从事就业和社会保证工作人员公告

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    为进一步帮助高校毕业生就业，推进基层劳动保证平台建设，按照《龙游县公开招聘高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保证工作的实施办法》要求，决定公开招聘高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保证工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2013年公开招聘30名高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保证工作。

二、招聘对象和条件

(一)招聘范围和对象

龙游县生源或龙游县户籍、毕业2年以内(2012年1月1日及以后毕业)的全日制大专学历以上普通高校毕业生(含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生)，专业不限。

(二)报考条件

报考人员需符合以下条件：

1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事基层公共服务岗位工作;

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。

三、招聘方式和程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，贯彻德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用的程序进行。

(一)发布信息

通过龙游电视台、广播电台、《今日龙游》、龙游县政府网、龙游县人力资源和社会保证网等对外发布招聘信息。

(二)报名及资格审核

报名时间：2014年1月8日—9日。

报名地点：龙游县公共人力资源市场(县就业管理服务局二楼，太平西路121号)

报名材料：报名时需提供本人身份证、学历学位证书、户口簿、职业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片3张，并填写《龙游县公开招聘高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保证工作报名表》(报名表可在龙游县人力资源和社会保证网 自行下载，在岗人员需由所在单位在报名表上签署意见并盖章)。

资格审查：由县人力资源和社会保证局根据报名人员提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者发给准考证，考生凭本人身份证原件到县就业管理服务局二楼领取准考证，领取准考证时间见龙游县人力资源和社会保证网通知(不再另行通知)。

报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消考试和录用资格。

如符合条件的报考人数低于招聘计划数3倍的，按招聘计划数1：3比例相应核减公开招聘计划。

(三)笔试

笔试科目为综合知识测试，内容为综合基础知识和就业、社会保证法律法规政策知识，满分为100分。笔试时间、地点见准考证。笔试合格分为60分，笔试不合格的，不能进入面试。

(四)面试

按招聘计划数1:2的比例以笔试成绩从到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察。面试时间和地点另行通知。参加面试人数超过一定数量分组进行的，各面试组之间计算出差异系数。面试现场给出的成绩乘以差异系数为最终面试成绩。

(五)体检

面试结束后，按考生笔试成绩和面试最终成绩相加计算总成绩，然后按招聘计划数1：1.5的比例从到低分确定体检对象。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

(六)考察

体检合格人员根据招聘计划数从到低分按1：1比例确定考察对象。总成绩相同的，按笔试分高者确定。考察参照我省公务员录用考察有关规定执行。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(七)录用

经笔试、面试、体检、考察择优确定的拟录用对象，经公示7天无异议后，由县人力资源和社会保证局分配到各乡镇(街道)、村(社区)，办理相关聘用手续，与用人单位签订劳动合同，明确双方权利义务。拟录用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、聘用管理

被录用人员与用人单位签订的劳动合同期限为3年，其中试用期3个月。试用期间考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同到期后，如考核合格，被聘用人员提出且用人单位同意，可续签3年劳动合同。高校毕业生被聘用期间其收入按龙游县上一年度全社会在岗职工平均工资水平确定，并按规定参加各项社会保险。

本公告由县人力资源和社会保证局负责解释。

咨询联系人：余女士，周先生;联系电话：，。

举报受理单位：县人力资源和社会保证局监察室;举报投诉电话：。

附件：

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