2014山东菏泽东明县部分公益性岗位招聘简章

在统筹城乡就业、实施全民创业、保险全面覆盖的新形势下，我县人力资源和社会保证局服务范围越来越广，经县政府同意，决定从我县部分就业困难人员中，招聘人力资源和社会保证协理员31名。

一、报名条件

1、拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，爱岗敬业，能胜任岗位要求;

3、年龄在18-35周岁，大专以上文化程度，具有相关专业，登记失业的下列人员：城镇零就业家庭成员、农村零转移就业贫困家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保证人员、连续失业一年以上的人员、因失去土地等原因难以实现就业的人员。

有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚的人员;在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名方式

(1)报名时间：2014年3月6日—— 7日

(2)报名地点：东明县人力资源市场(人社大厦二楼)。

联系电话：0530——

应聘人员报名时提交本人毕业证、身份证、户口本(或户籍证明)、就失业登记证及有关证明材料原件、复印件各两份，如实填写报名表，现场采集信息。

三、报名要求

应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每人限报一个岗位。报名资格一经审查通过，不得更改应聘信息。报名必须使用二代身份证。不得伪造个人材料，一经发现，取消应聘资格。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由本人自负。

四、考试有关事项

采取笔试和面试相结合方式进行。笔试内容为公共基础知识及人力资源和社会保证相关法律法规，笔试以百分制计算成绩，根据考试成绩由到低分，按招聘人数1：2的比例确定面试入围人员，达不到招聘人数2倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。面试采取百分制计算成绩。笔试、面试成绩各按50%的比例计算考试总成绩，依据总成绩由到低分，按招聘人数1:1的比例确定拟录用人员。成绩相同者按笔试成绩依次确定。拟录用人员名单进行公示，公示期 7 天。

笔试时间、地点另行通知。

五、待遇

公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责具体日常管理。被招用人员与用人单位统一签订劳动合同，合同期限为一年。合同期满，根据被招用人员的工作表现和工作需要，可续签劳动合同，合同期限累计不超过三年。工资待遇不低于当年当地政府公布的最低工资标准，按规定缴纳企业养老、失业、工伤和城镇居民医疗保险。

东明县人力资源市场

2013年2月27日