按照《连云区2023年度公开招聘社区专职工作者公告》规定，各招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，经招聘领导小组研究同意，可降低开考比例或核减(取消)该招聘岗位。经审定，现对A03岗位降低开考比例。连云区社区建设协调指导委员会办公室2023年2月13日
各位考生：截止报名结束日，那吉镇社区普通岗位工作人员招聘报名具有社会工作者等级资格证书5人，根据《阿荣旗公开招聘那吉镇社区工作人员公告》规定，经阿荣旗公开招聘社区工作人员工作领导小组会议研究，具有社会工作者等级资格证书5人直接进入试岗环节
点击查看>>>2022浙江温州市永嘉县第二批专职社区工作者招聘计划核减公告（二）
根据《2022年济南市历城区社区工作者招考简章》有关要求,因社区专职工作者应届毕业生定向A岗通过资格审查并完成面试缴费人数未达到该岗位招考计划，须相应核减社区专职工作者应届毕业生定向A岗招考计划，同时为确保社区专职工作者总招考计划不变，将社区专
各位考生:按照《2022年莘县公开招聘城市社区工作者公告》规定，经莘县城市社区工作者招聘领导小组批准，现将岗位招聘计划调整情况通知如下:核减燕塔街道办事处社区社区管理B岗位计划2个，调整到燕塔街道办事处社区社区管理A岗位。核减东鲁街道办事处社区社
由于旭园街道报考人数未超过招聘计划数，按照2022年12月1日《让胡路区公开招聘社区工作者公告》要求，将旭园街道由原计划招聘18人减少1人，调整为17人。让胡路区社区工作者招聘领导小组2022年12月15日
根据《2022年葫芦岛市面向社会公开招聘城市社区专职网格员公告》中2022年12月14日，经过初审确定具备免试条件的拟录取人员及工作岗位，同时调整岗位招聘计划，并面向社会招考的要求，现将调整后的岗位招聘计划予以公布。请各位考生对照调整后的城市社区专
按照《泗水县城市社区专职工作者招聘简章》，报名结束后，对报考人数达不到1:3比例的招录岗位，按规定的比例相应核减招录计划。对101岗位报名人员达不到1:3比例的，报经县有关部门同意后，将核减的计划用于102岗位招录。点击下载>>>岗位核减情况泗水县委组
根据《2022年宝鸡市为社区公开招聘事业岗位工作人员公告》规定，对未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减。现将有关岗位核减和最终招聘计划岗位情况予以公告。表中未涉及的岗位保持原招聘计划不变。核减岗位中涉及的人员报名费将按原缴费渠道退回。附
根据《2022年温州市鹿城区第二批面向社会公开招聘专职社区工作者公告》规定，经报名和资格初审，面向社会公开招聘2类(岗位代码：02)符合报考条件人数不足1:2，将核减相应岗位计划数并全部调整增加至面向社会公开招聘1类(岗位代码：01)：(附件)点击查看>>>2
2022年昆山高新区公开招聘社区专职工作者报名工作已经结束，根据招聘简章规定，经研究决定，对下列达不到招考人数的岗位进行核减。被核消岗位中已通过资格审核并成功缴费的人员，请及时与昆山人力资源市场考试培训中心联系改报或退款事宜。改报及退费时间
2022年普兰店区招录社区工作者报名工作及资格初审已结束。根据《2022年普兰店区招录社区工作者公告》的规定，现对岗位增减做如下公告：1 对未形成开考比例的岗位予以核减，具体如下(见附件)2 普兰店区国企在职正式员工专岗(岗位4)缩减的岗位数将调剂到
根据《湖州市吴兴区2022年公开招聘专职社区工作者公告》规定，吴兴区2022年公开招聘专职社区工作者已完成报名、资格审核工作。根据报名、资格审核情况，部分招聘岗位因未达到开考比例，予以核减或取消，现公告如下：(附件)点击查看>>>2022年湖州市吴兴区公
点击查看>>>2022年龙港市第二批专职社区工作者公开招聘部分岗位调整的通知
按照《2022年婺城区公开招聘第二批专职社区工作者公告》规定：招聘过程中，如遇岗位报考人数低于岗位计划招聘人数比例的(招聘人数3人以下比例为1:3，3人及以上比例为1:2)，对该岗位计划招聘人数予以核减，核减名额按招聘岗位顺序进行调剂。现由于岗位一报
2022年陆家镇公开竞聘中层副股职干部报名工作已经结束，根据招聘简章规定，经研究决定，对下列达不到招考人数的岗位进行核消。点击下载>>>达不到招考人数的岗位核消情况陆家镇党群工作局2022年9月13日
根据《温州市龙湾区2022年度第二批专职社区工作者招聘公告》精神，现场报名初审工作现已结束，其中部分招聘岗位现场报名资格初审通过人数与招聘计划数达不到1 5：1，将相应核减，并根据《温州市龙湾区2022年度第二批专职社区工作者招聘公告》进行计划数调
根据《甬江街道2022年公开招聘合同制工作人员简章》规定，决定核减和调整下列岗位招考名额：1、工程管理岗位计划招聘人数2名，通过资格复审人员3人，核减该岗位招考名额至1名。2、综合(一)岗位计划招聘人数9名，通过资格复审人员9人，核减该岗位招考名额至
点击查看>>>魏塘街道遴选专职社区工作者不足比例岗位核减取消的公告 docx
孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)报名和资格初审工作已经结束。经资格初审与报名情况统计，部分岗位实际报考人数与岗位计划招聘人数比例不达规定比例。根据《吕梁市事业单位公开招聘人员实施办法》和《孝义市2022年公开招
离石区2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)报名和资格初审工作已经结束。根据《离石区2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)公告》中实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3∶1方可开考。不达该比例的招聘
临县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)报名和资格初审工作已经结束。根据《临县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)公告》要求和报名实际情况，现将岗位取消、调整及改报名工作公告如下：一、岗位取消和调整因岗位1
拱墅区2022年招聘社区专职社区工作者(第二轮)报名工作已经结束，根据招聘公告招聘名额10人及以上的岗位，招聘计划数和报名人数比例未达到1:2的，核减或取消该岗位招聘计划数;招聘名额1人至9人的岗位，招聘计划数和报名人数比例未达到1:3的，核减或取消该岗
根据《2022年南通市通州区社会化工会工作者招聘公告》，因T1(五接镇)岗位报考人数未达到开考比例，决定取消，招聘人数由原3个减少至2个。特此公告。南通市通州区总工会2022年7月25日
按照《实施方案》要求，根据报名情况，现将取消岗位予以公告:1 角杯镇岗位1无人报名，取消该岗位招聘计划;2 耽子镇岗位1无人报名，取消该岗位招聘计划;3 嵋阳镇岗位1无人报名，取消该岗位招聘计划;4 孙吉镇岗位1无人报名，取消该岗位招聘计划。按照《实施
阳曲县2022年公开招聘事业单位及村(社区)工作人员报名工作已经结束。根据《2022年阳曲县事业单位及村(社区)公开招聘工作人员公告》，对2022年7月11日至7月15日期间报考人数未达规定要求的岗位给予取消、合并。咨询电话：0351-5521936特此公告!点击下载>>>2
点击下载>>>2022浙江杭州市西湖区专职社区工作者招聘核减招聘岗位通知
因面向在职在岗网格员(岗位代码：01)招聘计划数与资格审查通过人数达不到1:2，按照《2022年温州市洞头区第一批专职社区工作者公开招聘公告》精神，经研究，决定调整岗位招聘计划。现将有关事项公告如下：面向在职在岗网格员岗位(岗位代码：01)招聘计划数由
点击下载>>>2022年黄岩区专职社区工作者招聘部分岗位调整招聘计划的公告
根据《2022年台州市黄岩区乡镇(街道)人大工作者招聘公告》的有关规定，因资格初审合格人数未达到笔试开考比例，现对招聘计划数进行调整：原计划招聘人数14人，调整后招聘人数6人。黄岩区人大常委会办公室2022年7月5日
按照《合肥市公开招考社区小管家公告》规定，本次考试的开考比例不低于2：1。如确认报考人数与岗位招考计划数达不到上述比例要求的，将取消或核减该岗位招考计划数。现将招考岗位核减情况公告如下，详见《合肥市社区小管家公开招考岗位核减表》。特此公告!
根据《2022年衢江区公开招聘专职社区工作者的公告》精神，经报名、资格审查和缴费，现将相关招聘岗位核销和转增情况予以公布。一、计划核销情况根据招聘计划和资格审查合格的报名人数情况，专职社区工作者6的岗位招报比例不足1:2。经研究决定，专职社区工
文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作报名和资格初审工作已经结束。按照《文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作公告》，不达开考比例的岗位需核减、调整。现将有关事宜公告如下：1、村(社区)党组织书记助理岗位职位1原定招
坎墩街道及下属部门公开招聘编外工作人员报名资格审查已结束，根据公开招聘公告中有关招聘计划核减的规定，因城管协管员岗位和交通协理员岗位符合条件的报名人数不足1:3比例，决定核减招聘指标如下：城管协管员岗位计划招聘4人，现核减为1人。交通协理员岗
附海镇公开招聘编外工作人员和专职网格员报名资格审查已结束，根据公开招聘公告中有关招聘计划核减的规定，因一线辅助执法岗位符合条件的报名人数不足1:2比例，决定核减招聘指标如下：一线辅助执法岗位计划招聘7人，现核减为4人。附海镇人民政府2022年6月22日
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