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按照《2021年莒南县公开招聘城市社区专职工作者简章》规定,根据考试总成绩排名,按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如出现报考人员考
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中山市西区街道社区残疾人专职委员招聘机试和面试工作已结束,根据《中山市残疾人联合会关于印发<中山市残疾人专职委员管理办法>的通知》(
根据《郑州高新技术产业开发区石佛办事处2021年招聘社区工作人员公告》有关规定,依据笔试成绩及面试成绩,确定10名同志参加体检。现将参加
根据《舒城县城关镇关于公开招考社区专职工作者的公告》有关规定,依据报考人员考试总成绩从高分到低分顺序,确定体检对象30人。根据时间安
根据《烟台高新区公开招聘社区工作者简章》规定,进入体检、考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、
根据《关于重新开展2021年广州市荔湾区社区专职工作人员公开招聘的公告》,2021年荔湾区社区专职工作人员公开招聘面试工作已结束,现将考生
2021年陆川县司法局公开招聘社区戒毒(康复)工作站专职社工(编外)人员体检及考察的有关事项公告如下:一、体检与考察人选1 体检、考察人选名
为确保我街各项工作的有序开展,彩虹街道办事处根据《荔湾区规范临聘人员管理办法(试行)》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开
各位考生:2021年蚌埠经开区社区工作人员招聘体检工作已经结束。根据《2021年蚌埠经开区社区工作人员招聘公告》要求,现将2021年蚌埠经开区
根据《安庆市迎江区2021年公开招聘社区党群工作者公告》等有关规定,现将体检工作相关事宜予以公告:1 请体检人员于2021年9月25日上午8:30
阜沙镇阜圩社区2021年公开招聘合同制工作人员笔试、面试等工作已结束。因工作需要调整部分招聘岗位,按职位设置及考试总成绩,共有2人进入
华富街道办2021年9月公开选用劳务派遣人员考核工作已于9月17日完成。现将考核成绩及入围体检人员名单公告如下:一、考核成绩及入围体检人员
根据《寿县寿春镇城市社区专职网格员招聘公告》和《寿县寿春镇社区治安消防辅助人员招聘公告》要求,现将本次城市社区专职网格员和社区治安
乐山市沙湾区2021年公开招聘社区专职工作者暨公开考调机关事业单位工作人员体检工作于2021年9月13日完成,现将体检结论公告如下(详见附件)
2021年昌平区城北街道城市协管员公开招聘面试工作已经完成。结合考生前期的笔试成绩,现将城北街道2021年城市协管员公开招聘综合成绩和政审
五桂山街道办事处2021年公开招聘工作人员笔试、面试工作已经结束,现将考试总成绩和入围体检人员名单公布(详见附件),体检具体事项另行通知
因考生体检不合格,根据招聘流程,经县公开招聘领导组研究,现决定递补飞云社区府东网格拟进入体检,体检时间另行通知本人。体检注意事项见
点击下载>>>2021年度越城区第一批公开招聘专职社区工作者进入体检名单公示
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按照《2021年烟台市福山区公开招聘社区工作者简章》规定,按照1:1 5比例确定进入体检、考察范围的人员名单,按计划招聘人数由高分到低分依
根据《2021年昌平区天通苑北街道办事处招聘城市协管员公告》有关要求,现将综合成绩和体检事项通知如下:一、综合成绩公示按照笔试、面试成
根据《昌平区天通苑北街道社区两委干部储备人才招聘通知》有关要求,现将综合成绩和体检事项通知如下:一、综合成绩公示按照笔试、面试成绩
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根据《2020年松阳县招聘到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员、机关事业单位编外用工人员补充缺员招聘公告》精神,经笔试、面试、体检
公主岭市人民政府招聘社区工作人员体检通知如下:一、体检时间、集合地点时间:2021年9月23日早6:30。集合地点:公主岭市民政局院内。考生
兹定于9月18日(星期六)进行灌云县2021年公开招聘乡村振兴专干体检。请参加体检人员于9月18日上午6:30到灌云县人力资源和社会保障局2楼大厅
因岗位出现空缺,根据2021年9月3日《越城区稽山街道流动人员专职管理员招聘公告》,按成绩高低顺序递补进入体检人员公示如下:点击下载>>>
点击下载>>>2021年江山市公开招聘专职社区工作者递补体检人员名单公布 doc
根据《兴东街道招聘城管协管员简章》规定, 经过报名、体能测试、面试等程序,兴东街道招聘城管协管员总成绩及进入考察人员已确定,现将报
根据《招聘简章》规定,经公开报名,并对报考人员进行考试,根据考生总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占50%、人岗相适度评价占10分)从高分到
根据《定海区干览镇人民政府2021年下半年公开招聘编外用工人员公告》精神,因面试顺序号003考生确认放弃岗位,按职位招考计划数1:1比例,
经县公开招聘领导组研究,因后土社区税警网格、飞云社区鑫香网格、宝鼎社区(南区)恒泰四网格,以上3人放弃体检,根据招聘方案,现将3人拟进
按照《2021年度湖滨新区皂河镇招聘两新组织专职党建工作指导员简章》要求,按照与拟录用人数1:1的比例从高分到低分,确定进入体检环节人选