根据《遵义市档案局2018年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员简章》的相关要求,遵义市档案局2018年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员笔
根据《遵义市委统战部2018年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员简章》的相关要求,我部2018年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员笔试和面
根据《2018年遵义市汇川区洗马路街道招聘3名社区常驻干部简章》的安排,因考生田维友放弃职位,经洗马路街道社区常驻干部公开招聘工作领导
根据《遵义市人民政府法制办公室2018年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员简章》的有关要求,遵义市人民政府法制办公室2018年面向社会公开
根据《遵义市旅游发展委员会2018年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员简章》的有关要求,遵义市旅游发展委员会2018年面向社会公开招聘劳动
根据《2018年遵义市汇川区洗马路街道招聘3名社区常驻干部简章》的安排,因考生刘丽体检后放弃考察。经洗马路街道社区常驻干部公开招聘工作
根据《遵义市环保局新蒲分局2018面向社会公开招聘劳动合同制工作人员简章》的相关规定,面试工作按照统一、统一规则、统一标准、统一时
六盘水市钟山区2017年公开招聘村级民生监督员(编外用工)体检已结束,现将体检、政审有关事项公告如下:一、政审考察对象为体检合格人员(名单详见附件)。二、请体检合格的人员从即日起登录钟山区人力资源和社会保
水城县2017年面向社会公开招聘村(居)合同制文书面试工作已结束,根据《水城县2017年面向社会公开招聘村(居)合同制文书简章》规定,现将面试
根据《仁怀市苍龙街道2017年公开选聘临聘工作人员简章》和《仁怀市苍龙街道2017年公开选聘城建工作人员简章》的文件精神,因城建工作人员和
根据《仁怀市苍龙街道2017年公开选聘临聘工作人员简章》和《仁怀市苍龙街道2017年公开选聘城建工作人员简章》要求,现将体检及其相关事宜通
水城县2017年面向社会公开招聘村(居)职业化管理工作人员面试工作已结束,根据《水城县2017年面向社会公开招聘村(居)职业化管理工作人员简章
根据《汇川区2017年公开招聘村(社区)常驻干部简章》的安排,因第一轮递补考生徐江婷放弃体检资格。经汇川区公开招聘村(社区)常驻干部工作领
根据《汇川区2017年公开招聘村(社区)常驻干部简章》的安排,因罗勇考生放弃体检资格。经汇川区公开招聘村(社区)常驻干部工作领导小组研究决
根据《汇川区2017年公开招聘村(社区)常驻干部简章》的安排,因罗勇考生放弃体检资格。经汇川区公开招聘村(社区)常驻干部工作领导小组研究决
根据《汇川区2017年公开招聘村(社区)常驻干部简章》的安排,因递补考生赵旺、马雪婷政审放弃。经汇川区公开招聘村(社区)常驻干部工作领导小
根据《汇川区2017年公开招聘村(社区)常驻干部简章》的安排,因钟仁清等3名考生放弃体检资格、蔡远珍考生体检不合格(且本人放弃复检)和刘玲
根据《遵义市汇川区2017年公开招聘村(社区)常驻干部简章》的安排,现笔试和面试工作已结束,余妮等366名同志进入体检程序。经研究,决定于2
体检:经面试、笔试、跟班学习考察加总评分后,从到低分按照招考岗位数1:1比例确定体检人员,因放弃体检和体检不合格的,依次递补。体检标准参照公务员体检通用标准执行,体检费用由考生本人承担。
体检、考察及筛选体检工作于2016年12月中旬由县总工会组织在县级医院进行。体检费用由应聘人员承担,执行事业人员公开招聘录用体检通用标准。考察工作由县总工会负责组织实施,并在2016年12月中下旬完成。主要考
现将仁怀市公开选聘村(社区)主任助理进入体检人员名单予以公示,公示期7天。若有异议,请在公示期内反映。联系电话:;监督电话:。请公示人员于2014年7月17日上午8:30——12:00,下午14:
从江县总工会2016年招聘社会化工作者笔试、面试已结束,现将入围体检名单予以公示(详见附件)。1、公示时间:2016年12月27日--12月31日,为期5天。公示期间如有疑义,请立即联系从江县总工会 。2、体检相关事项另
考察和体检经确定的聘用人员,方可进入考察入围人员。考察工作由县总工会负责组织实施。体检,经考察合格的人员将由县总工会组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因
体检、复核和考察(一)体检。考生的考试总成绩按拟聘名额1:1的比例确定体检对象,参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由考生本人承担,体检时间、地点另行通知。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节
体检:经面试、笔试、跟班学习考察加总评分后,从到低分按照招考岗位数1:1比例确定体检人员,因放弃体检和体检不合格的,依次递补。体检标准参照公务员体检通用标准执行,体检费用由考生本人承担。
体检根据选聘计划以1∶1比例,按综合成绩确定以此进入体检人员(若综合成绩出现并列,按面试成绩优先,若成绩仍相同,则再次进行面试确定综合成绩), 并公示进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标
体检根据选聘名额以1∶1比例,按综合成绩依次确定进入体检人员(若综合成绩出现并列,按面试成绩优先,若成绩仍相同,则再次进行面试确定综合成绩), 并公示进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标
体检与聘用。1 体检。拟聘用人员自行到县(市)及以上医院自行体检,体检结果合格方能聘用。如出现体检不合格者,按照测试成绩从到低分依次递补进行体检,体检费用自理。2 聘用。根据测试成绩,按照从到低