(五)考察与公示重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察结束后由考核组逐人写出专门考核报告。考察不合格的，取消录用资格。然后在本岗位考生中依次递补，如果仍然不
五、拟聘用人员确定根据应聘人员面试成绩，结合本次招聘名额，按照从到低分择优录取的原则，确定拟聘用人选，商定待遇后(驻外招商岗位工资水平5000元 月 人包干使用;内勤
六、相关待遇招聘的社区老年人服务中心(站)工作人员，纳入基层社会管理类公益性岗位人员管理，一经录用，签订1年期限的劳动合同，劳动合同期满经考核合格后，在规定期限内续签。社区老年人服务中心工作人员工资月
根据《湖北省十堰市中心城区招聘150名网格员后备人员公告》的有关规定，现将面试成绩和拟录用人员名单公布如下：下载：1、2014年网格员后备人员面试成绩 xls2、2014年网格员后备人员拟录人员名单 xls
根据《宜昌市2016年城区社区网格管理员招聘工作方案》有关精神，经笔试、面试、体检、培训、考察等环节，现将宜昌市2016年城区社区网格管理
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