您现在的位置。:首页 > 考试动态 > 公告|大纲 > 山西省
小店区学府街道办事处现因工作需求,公开招聘1名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开报名、公平竞争、择优聘用二、用工形式用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公...
按照保德县城市社区管理服务工作要求,针对我县自然条件差、经济基础薄弱、城乡发展不均衡、社区工作者队伍建设滞后、管理使用不规范、监督管理体系不健全、社会治理水平有待提高的实际情况,打造一支...
按照太原市民政局《关于进一步做好太原市2022年公开招聘社区专职社工的通知》精神,为推进社区服务工作,谦德(山西)人才测评中心有限公司受太原市尖草坪区民政局委托公开招聘社区专职社工,有关事宜具...
点击查看>>>文水县总工会招聘公告
为引深抓党建促基层治理能力提升专项行动,进一步强化社区精细化管理、精准化服务,对社区网格进行划细划小、科学设置。经县委、县政府研究决定,面向社会公开补充选聘社区专职网格员,现将有关事项公...
为进一步创新社会治理,充实社区工作力量,提升社区工作者职业化水平,根据《古县2022年专职社区工作者招聘实施方案》,决定面向社会公开招聘专职社区工作者12名。现将有关事项公告如下:一、招聘名额...
为推进高新区社区服务工作,计划面向社会招聘一批专职社区工作者,充实社区工作队伍,阳泉高新人力科技有限公司受阳泉高新技术产业开发区管理委员会组织与人力资源部委托公开招聘专职社区工作者,有关...
按照太原市民政局《关于进一步做好太原市2022年公开招聘社区专职社工的通知》精神,为推进社区服务工作,山西全联人力资源有限公司受太原市杏花岭区民政局委托公开招聘社区专职社工,有关事宜具体如下...
为适应新时代城市基层治理需要,建设一支素质优良的职业化、专业化社区工作者队伍,根据《大宁县专职社区工作者招聘方案》,决定面向社会公开招聘专职社区工作者18名。现将有关事项公告如下:一、招聘...
为进一步提升祁县基层社会治理水平,为基层治理提供有力人才支撑,根据晋中市委办公室《关于深化网格化服务管理的实施意见》(市办字〔2021〕24号)和祁县平安建设领导小组《关于推进全科网格建设工作的...
为进一步贯彻省委、市委、县委关于抓党建促基层治理能力提升工作的相关部署要求,按照省委办公厅、省政府办公厅《印发<关于深化网格化服务管理的指导意见>的通知》(厅字〔2021〕30号)、省委《关于抓党...
为满足新时期和谐社区建设需要,推进社区治理体系和治理能力现代化,着力建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的社区工作者队伍,根据《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)...
为进一步提高广灵县基层社会治理水平,选优配强网格员队伍,增强基层社会治理的精细化和精准化,根据《印发的通知》(厅字[2021]30号)、《印发的通知》(同办字〔2020〕34号)和
根据《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)、《中共山西省委印发<关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)>的通知》(晋发〔2022〕13号)和我市关于事业单位...
近日,太原市迎泽区公开招聘5名高校毕业生到社区工作,其中服务基层项目人员专门岗位1名,村(社区)干部专门岗位1名。报名方式:网上报名报名网址:http: bm wsbm org cn 0351yzt index aspx报...
根据《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)、《中共山西省委印发<关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)>的通知》(晋发〔2022〕13号)和我市关于事业单位...
按照省委实施乡村振兴万人计划工作安排和加强城市基层治理要求,为全面推进乡村振兴和基层治理,引导优秀年轻人才向基层一线流动,持续提升全区城乡基层干部队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘到...
为进一步加强灵丘县基层社会治理,提高基层社会治理的精细化和精准化水平,根据《关于印发〈关于加强基层网格治理工作的实施方案〉的通知》(灵平安发〔2020〕2号)和《关于印发的通知》(灵平安办发〔2022...
为持续加强基层干部队伍建设,进一步夯实基层基础工作,切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据省、市抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求和《吕梁市2022年招聘本科及以上学历...
为加强全县社会救助队伍建设,充实基层社会救助力量,提升基层社会救助经办服务能力和水平,我局委托长治市荣通人力资源有限公司面向社会公开招聘社会救助经办人员,现公告如下:一、招聘原则坚持公开...
为进一步壮大我县城乡基层人才队伍,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,不断在全方位推动高质量发展上取得新突破,根据《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社...
为了进一步壮大我县乡村人才队伍,优化基层干部人才队伍结构,提升村级干部队伍整体素质,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据《晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》(市组...
为进一步壮大我县乡村人才队伍,全面推进乡村振兴和高质量提升基层治理能力,按照省委、市委有关要求,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《晋中市招聘大学毕业生到村(社区...
为进一步壮大我县城乡基层人才队伍,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,充分鼓励和吸引优秀大学毕业生到农村和城市基层一线工作。根据中共晋中市委组织部《关于印发的通知》(市组...
为认真贯彻落实省委、市委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》精神,全力推进乡村振兴万人计划,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人...
根据《晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》文件精神,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,2022年介休市将继续实施一村一名大学生计划,具体事项公告如下:一、招聘对象及条件...
为进一步壮大我县城乡基层人才队伍,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,充分鼓励和吸引优秀大学毕业生到农村和城市基层一线工作。根据中共晋中市委组织部《关于印发<晋中市招聘大...
为进一步壮大我县乡村人才队伍,全面推进乡村振兴和高质量提升基层治理能力,按照省委、市委有关要求,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《晋中市招聘大学毕业生到村(社区...
为进一步提高云州区基层社会治理水平,增强基层社会治理的精细化和精准化,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步深化网格化服务管理的实施意见》(同办字〔2020〕34号)、市平安建设领导组《关于印...
为全面推进乡村振兴和基层治理,持续加强基层干部队伍建设,根据《长治市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》(长组通字[2021]47号)精神,经县委、县政府研究,决定面向社会招聘一批大学毕业生到...
为深入贯彻落实省委、市委抓党建促基层治理能力提升专项行动部署要求,开展乡村振兴万人计划,继续实施一村一名大学生计划,鼓励和吸引优秀大学毕业生到农村和城市基层一线工作,为全面推进乡村振兴,...
为了切实加强社区建设,提高社区公共服务水平,满足群众公共服务需求,经区委、区政府研究决定面向社会公开补充招聘17名社区工作人员。现就大同市云州区公开招聘社区工作人员有关事宜公告如下:一、招...
为进一步深化网格服务管理工作,健全和完善网格员队伍,推进网格服务管理精细化、规范化建设,建立一支高素质的专职网格员队伍。根据《临汾市关于进一步深化网格化服务管理的实施方案》(临平安组〔202...
为进一步深化网格化服务管理工作,健全和完善网格员队伍,推进网格服务管理精细化、规范化建设,根据《大宁县关于进一步深化网格化服务管理的实施方案》(大平安组〔2021〕9号)和《关于大宁县五级网格化...
为全面贯彻中央和省委、市委、区委关于加强社会治理的决策部署和要求,围绕区委提出的实施双核战略、建设美好家园的发展大局,着力选聘(招聘)一批适应时代发展要求、契合基层治理需要、老中青相结合...