根据工作需要，宣威市人民政府来宾街道办事处拟面向社会公开招聘4名编制外工作人员，具体公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招考，择优...
根据工作需要，宣威市人民政府来宾街道办事处拟面向社会公开招聘4名编制外工作人员，具体公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招考，择优...
根据工作需要，宣威市人民政府来宾街道办事处拟面向社会公开招聘4名编制外工作人员，具体公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招考，择优...
根据工作需要，宣威市人民政府来宾街道办事处拟面向社会公开招聘4名编制外工作人员，具体公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招考，择优...
博乐市边合区博开社区现根据工作需要，特招聘以下工作人员： 招聘岗位及人数：社区工作者1名 招聘要求： 1 具有良好的政治素质和道德品行; 2 具有大专及以上学历，(持有社工证者优先); 3 文字功底扎...
博乐市边合区博开社区现根据工作需要，特招聘以下工作人员： 招聘岗位及人数：社区工作者1名 招聘要求： 1 具有良好的政治素质和道德品行; 2 具有大专及以上学历，(持有社工证者优先); 3 文字功底扎...
博乐市边合区博开社区现根据工作需要，特招聘以下工作人员： 招聘岗位及人数：社区工作者1名 招聘要求： 1 具有良好的政治素质和道德品行; 2 具有大专及以上学历，(持有社工证者优先); 3 文字功底扎...
博乐市边合区博开社区现根据工作需要，特招聘以下工作人员： 招聘岗位及人数：社区工作者1名 招聘要求： 1 具有良好的政治素质和道德品行; 2 具有大专及以上学历，(持有社工证者优先); 3 文字功底扎...
根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>》（浙委办发〔2017〕46号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘到村（社区）专职从事就业和...
根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>》（浙委办发〔2017〕46号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘到村（社区）专职从事就业和...
根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>》（浙委办发〔2017〕46号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘到村（社区）专职从事就业和...
根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>》（浙委办发〔2017〕46号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘到村（社区）专职从事就业和...
博乐市边合区博开社区现根据工作需要，特招聘以下工作人员：招聘岗位及人数：社区工作者1名招聘要求：1 具有良好的政治素质和道德品行;2 具有大专及以上学历，(持有社工证者优先);3 文字功底扎实，...
根据工作需要，宣威市人民政府来宾街道办事处拟面向社会公开招聘4名编制外工作人员，具体公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择...
杭州市拱墅区人民政府武林街道办事处根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名。现就有关事项公告如下： 一、岗位需求及招聘条件 本次招聘街道工作人员2名，基本要求如下： 见附件 二、招聘程序...
杭州市拱墅区人民政府武林街道办事处根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名。现就有关事项公告如下： 一、岗位需求及招聘条件 本次招聘街道工作人员2名，基本要求如下： 见附件 二、招聘程序...
杭州市拱墅区人民政府武林街道办事处根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名。现就有关事项公告如下： 一、岗位需求及招聘条件 本次招聘街道工作人员2名，基本要求如下： 见附件 二、招聘程序...
杭州市拱墅区人民政府武林街道办事处根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名。现就有关事项公告如下： 一、岗位需求及招聘条件 本次招聘街道工作人员2名，基本要求如下： 见附件 二、招聘程序...
杭州市拱墅区人民政府武林街道办事处根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名。现就有关事项公告如下：一、岗位需求及招聘条件本次招聘街道工作人员2名，基本要求如下：见附件二、招聘程序报名...
为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强农村基层党组织建设，建设一支适应新时代农村发展、推进乡村振兴的专职化、高素质村干部队伍，按照《甘肃省村级干部管理办法》及《靖远县推行村文书专职化工作指...
为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强农村基层党组织建设，建设一支适应新时代农村发展、推进乡村振兴的专职化、高素质村干部队伍，按照《甘肃省村级干部管理办法》及《靖远县推行村文书专职化工作指...
为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强农村基层党组织建设，建设一支适应新时代农村发展、推进乡村振兴的专职化、高素质村干部队伍，按照《甘肃省村级干部管理办法》及《靖远县推行村文书专职化工作指...
为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强农村基层党组织建设，建设一支适应新时代农村发展、推进乡村振兴的专职化、高素质村干部队伍，按照《甘肃省村级干部管理办法》及《靖远县推行村文书专职化工作指...
为进一步加强南溪镇村(社区)干部队伍建设，为村(社区)两委班子储备后备力量，结合基层组织建设实际，经南溪镇党委研究决定，面向社会公开选聘优秀人才，选聘为村(社区)专职干部。 一、招聘原则 按照公...
为进一步加强南溪镇村(社区)干部队伍建设，为村(社区)两委班子储备后备力量，结合基层组织建设实际，经南溪镇党委研究决定，面向社会公开选聘优秀人才，选聘为村(社区)专职干部。 一、招聘原则 按照公...
为进一步加强南溪镇村(社区)干部队伍建设，为村(社区)两委班子储备后备力量，结合基层组织建设实际，经南溪镇党委研究决定，面向社会公开选聘优秀人才，选聘为村(社区)专职干部。 一、招聘原则 按照公...
为进一步加强南溪镇村(社区)干部队伍建设，为村(社区)两委班子储备后备力量，结合基层组织建设实际，经南溪镇党委研究决定，面向社会公开选聘优秀人才，选聘为村(社区)专职干部。 一、招聘原则 按照公...
为进一步加强南溪镇村(社区)干部队伍建设，为村(社区)“两委”班子储备后备力量，结合基层组织建设实际，经南溪镇党委研究决定，面向社会公开选聘优秀人才，选聘为村(社区)专职干部。一、招聘原则按照...
根据工作需要，按照《中共陇南市委组织部关于进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚的意见》(市委组〔2018〕210号)、武都区委组织部《陇南市武都区四抓两整治工作推进计划的通知》(区委组发〔2020〕28...
根据工作需要，按照《中共陇南市委组织部关于进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚的意见》(市委组〔2018〕210号)、武都区委组织部《陇南市武都区四抓两整治工作推进计划的通知》(区委组发〔2020〕28...
根据工作需要，按照《中共陇南市委组织部关于进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚的意见》(市委组〔2018〕210号)、武都区委组织部《陇南市武都区四抓两整治工作推进计划的通知》(区委组发〔2020〕28...
根据工作需要，按照《中共陇南市委组织部关于进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚的意见》(市委组〔2018〕210号)、武都区委组织部《陇南市武都区四抓两整治工作推进计划的通知》(区委组发〔2020〕28...
为进一步加强基层社会治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支数量充足、结构优化、作风过硬、素质优良的社区工作者队伍，根据《酒泉市专职社区工作者管理办法(试行)》的有关规定，面向社会公开招...
为进一步加强基层社会治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支数量充足、结构优化、作风过硬、素质优良的社区工作者队伍，根据《酒泉市专职社区工作者管理办法(试行)》的有关规定，面向社会公开招...
为进一步加强基层社会治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支数量充足、结构优化、作风过硬、素质优良的社区工作者队伍，根据《酒泉市专职社区工作者管理办法(试行)》的有关规定，面向社会公开招...
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