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为了全面加强和创新社会管理,构建网格化管理新机制,建立健全社会化管理服务网格平台,提升社会管理综合能力和水平,更好地推动基层社会综合治理工作,根据工作需要及岗位空缺情况,决定公开招聘专职...
为了全面加强和创新社会管理,构建网格化管理新机制,建立健全社会化管理服务网格平台,提升社会管理综合能力和水平,更好地推动基层社会综合治理工作,根据工作需要及岗位空缺情况,决定公开招聘专职...
为进一步充实配强社区工作力量,全面做好党建引领网格化管理工作,不断提升基层治理能力和治理水平,经2022年12月8日陈巴尔虎旗公开招聘社区专职工作人员领导小组研究决定,面向社会公开招聘社区专职工...
为进一步充实社区工作力量,加强社区工作人员队伍建设,推动网格化管理队伍职业化、专业化建设,更好地为群众服务,经研究决定,现面向社会公开招聘社区工作人员,结合实际,特制定本公告。一、招聘计...
为进一步加强社区建设,充实基层工作力量,根据《赤峰市社区工作者职业体系建设实施方案》(赤民政发〔2020〕65号)文件要求,经翁牛特旗人民政府研究决定,通过公开招聘的方式,为全宁、紫城两个街道所属社区...
为进一步提升社区治理水平,建设一支结构合理、数量充足、素质优良、群众满意的专业化职业化社区工作者队伍,切实提高社会治理能力和水平,厚植党在社区的执政基础,经研究决定,面向社会公开招聘社区...
为进一步加强村(社区)党组织带头人队伍建设,调动和激发干部干事创业积极性,根据《事业单位人事管理条例》、《赤峰市定期定向选聘社区党组织书记为事业编制人员工作办法(试行)》(赤组发〔2022〕6号)等...
根据《赤峰市社区工作者职业体系建设实施方案》(赤民政发〔2020〕65号)文件要求,经县委、县政府研究同意,林西县公开选聘社区工作者工作领导小组对2022年7月18日在林西县人民政府网站公开发布的《林西...
根据《内蒙古自治区党委组织部等5部门印发<关于深化新时代党建引领城市基层社会治理的实施意见>的通知》内组通字〔2022〕3号文件精神,为全面做好社区职业体系试点工作和党建网格化管理工作,不断提升...
根据《赤峰市定期定向选聘社区党组织书记为事业编制人员工作办法(试行)》(赤组发?2022?6号)文件要求,按照市委组织部下达的公开选聘各旗县区优秀社区党组织书记为事业编制人员计划,经区委研究,决定组...
根据《赤峰市定期定向选聘社区党组织书记为事业编制人员工作办法(试行)》(赤组发﹝2022﹞6号)文件要求,按照市委组织部下达的公开选聘各旗县区优秀社区党组织书记为事业编制人员计划,经区委研究,决定...
为适应新时代基层党建和社区治理工作需要,进一步充实基层社区工作力量,提高社区管理和服务水平,经研究决定,现面向社会公开招聘40名专职社区工作者,为确保本次公开招聘工作顺利进行,现就有关事宜...
2022年度三支一扶、社区民生志愿服务部分项目生因岗前放弃资格或岗后辞职离岗等原因,按照自治区招募方案要求,现由高分至低分依次进行第四批分类补录85名,其中三支一扶补录24名,社区民生补录61名。...
根据《事业单位人事管理条例》、《赤峰市选聘优秀嘎查村(社区)党组织书记为事业编制人员工作办法(试行)》(赤组通字〔2020〕36号)、《赤峰市定期定向选聘社区党组织书记为事业编制人员工作办法(试行)》...
为建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作人员队伍,根据《科左后旗社区工作者职业体系建设实施方案》(后组通字〔2022〕47号)精神,经研究决定,面向社会公开招聘部分社区工作人员...
为建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作人员队伍,根据《科左后旗社区工作者职业体系建设实施方案》(后组通字〔2022〕47号)精神,经研究决定,面向社会公开招聘部分社区工作人...
为进一步加强党建引领基层网格化治理工作,切实提升村(社区)网格化服务管理水平,按照《关于进一步加强党建引领基层网格化治理工作实施方案》相关要求,根据社区发展需要,特面向社会公开招聘专职网格...
为切实加强社区工作人员队伍建设,进一步充实社区网格员力量,经2022年和林格尔县城关镇社区专职网格员招聘工作领导小组研究,决定面向社会公开招聘城关镇社区专职网格员。本次招聘工作委托呼和浩特盛...
为进一步加强党建引领基层网格化治理工作,加快推进网格员队伍建设等各项工作任务落实,切实提升村(社区)网格化服务管理水平,根据《关于进一步加强党建引领基层网格化治理工作实施方案》,按照一格一...
为进一步加强党建引领基层网格化治理工作,加快推进网格员队伍建设等各项工作任务落实,切实提升村(社区)网格化服务管理水平,根据《关于进一步加强党建引领基层网格化治理工作实施方案》,按照一格一...
为进一步加强基层组织建设,有效解决我镇社区居民、企业职工等复杂管理问题提升服务群众、服务社会能力水平。根据工作需要,经镇招聘领导小组研究,决定面向社会公开招聘巴彦花社区网格员,从事各小区...
为进一步充实工会工作力量,夯实基层基础,增强工会组织活力,阿拉善盟工会根据工作实际,现面向社会公开招聘工作人员,具体事宜公告如下:一、招聘原则坚持面向社会,公开选聘,公平竞争的原则,按照...
为充实呼和浩特市各旗县区乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会工作力量,有序推进社会化工会工作者的聘用工作,按照《内蒙古自治区总工会社会化工会工作者和专职集体协商指导员聘用管理办法》(内工发〔20...
为了确保锡林浩特市公开招聘合同制社区工作者工作顺利进行,根据《锡林浩特市公开招聘合同制社区工作者实施方案》相关要求,特制定本简章。一、招聘人数及职位本次招聘从事网格工作的社区工作者共324名...
根据《科左后旗2022年公开招聘专职社区网格员工作实施方案》要求,现将公开招聘专职社区网格员有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备以德为先的原则;坚持人岗...
为进一步加强基层组织建设,有效提升社区综合服务能力,解决社区服务半径过大、服务人口过多、工作量过大,应对疫情等突发状况人员不足等问题,根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘21名社区工...
为切实加强社区工作人员队伍建设,进一步充实社区力量,经研究,决定面向社会公开招考聘用社区工作人员。现将有关事项通知如下:一、招聘计划呼和浩特市2022年将公开招考聘用社区工作人员500名。原则上...
2022呼和浩特市招考聘用500名社区工作人员公告为切实加强社区工作人员队伍建设,进一步充实社区力量。经研究,决定面向社会公开招考聘用社区工作人员。根据工作安排,现决定启动网上报名工作,具体事宜...
为进一步加强社区队伍建设,充实基层工作力量,根据区委八届第108次会议精神,经请示区主要领导同意,面向社会公开招聘社区专职工作人员,具体方案如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
各旗县市人力资源和社会保障局:按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印发的《2022年内蒙古自治区高校毕业生三支一扶计划实施方案》(内人社办发〔2022〕69号)和《2022年内蒙古自治区高校毕业生社区民...
为进一步优化人才队伍结构,加强人才队伍建设,满足我市各项工作发展需要,根据《通辽市2022年度事业单位公开招聘总体实施方案》,结合用人单位实际,开展2022年事业单位面向优秀城镇社区工作者定向招...
2022年度三支一扶、社区民生志愿服务项目生第二批补录资格审查已结束,因审查不合格或放弃资格审查等原因,按照自治区招募方案要求,现由高分至低分依次进行第二批分类补录40名,其中三支一扶补录12名...
为进一步加强基层组织建设,有效提升社区综合服务能力,解决社区服务半径过大、服务人口过多、工作量过大、应对突发状况人员不足等问题,根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘30名社区工作人员...
为适应新时期工会工作需要,进一步充实工会工作力量,正蓝旗总工会决定面向社会公开招聘1名社会化工会工作者,现将有关事项公告如下:一、招聘计划招聘社会化工会工作者1人。具体岗位条件详见2。二、报...
为有效促进就业困难人员就业,进一步做好我旗公益性岗位开发管理工作,根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于进一步做好公益性岗位管理有关工作的通知》(内人社办发〔2020〕50号)文件要...