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为进一步补充基层工作力量，提升基层治理水平，按照有关规定，哈尔滨市统一开展公开招录社区干事工作，现将有关事项公告如下：一招录原则招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿...
为进一步补充基层工作力量，提升基层治理水平，按照有关规定，哈尔滨市统一开展公开招录社区干事工作，现将有关事项公告如下：一招录原则招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿...
为进一步补充基层工作力量，提升基层治理水平，按照有关规定，哈尔滨市统一开展公开招录社区干事工作，现将有关事项公告如下：一招录原则招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿...
为进一步补充基层工作力量，提升基层治理水平，按照有关规定，哈尔滨市统一开展公开招录社区干事工作，现将有关事项公告如下：一招录原则招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下:一、招聘计划消防控制室值班人员1 人。用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定)工作地...
为了激励网格员工作干劲，打通网格员晋升渠道，进一步提升基层社会治理水平，根据《大庆市专职网格员队伍管理办法》(庆办发〔2022〕18号)的意见，区委政法委和社会工作部联合组织在全区社区专职网格员...
为深入贯彻落实《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法试行》(牡办发〔2018〕29号)要求，为进一步优化阳明区社区工作者队伍，全面提升基层社会治理和服务保障能力，决定面向社会公开招录社...
根据中共牡丹江市委办公室印发《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法试行》(牡办发[2018]29号)文件精神，为进一步扩充社区工作力量，提升便民服务能力，经市委、市政府研究，根据穆棱市社...
为进一步强化全区社区工作者队伍建设，按照《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》(牡办发〔2018〕29号)《牡丹江市2024年度公开招录社区缺额人员实施方案》统一要求部署，结合全区...
根据工作需要，由于公益岗报名差额不足，现补充招聘公益性岗位工作人员1人，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则和方式坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取“公开报名、择优聘用”的方式...
根据工作需要，由于公益岗报名差额不足，现补充招聘公益性岗位工作人员3人，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则和方式坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取“公开报名、择优聘用”的方式...
为深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于基层治理的重要论述，进一步贯彻落实国家、省市委关于加强社区工作者队伍建设的部署和要求，提升社区工作者的能力素质，持续打造服务鸡西、建设鸡西的...
为进一步加强司法所法律服务职能,夯实司法行政基层基础,推动司法所工作高质量发展,经市政府批准,决定面向社会为嫩江市司法局各司法所公开招聘司法协理员14名,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划计划招...
为进一步加强社区医疗卫生队伍建设，加快提高医疗服务水平。按照《关于开展2024年佳木斯市社区卫生服务中心公开招聘工作的通知》文件要求，经富锦市委、市政府研究决定，现面向社会公开招聘医学毕业生...
根据工作需要，按照有关规定，大庆市总工会决定面向社会公开招聘社会化工会工作者(以下简称社工)，现就有关事项公告如下：招聘公告招聘岗位计划招聘社工26人。其中，杜蒙县总工会1人、肇州县总工会3人...
为进一步深化农垦社区移交属地后的社区管理和服务，配强社区工作力量，按照中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅联合印发的《关于加强社区工作者队伍专业化建设的意见的通知》（黑办发〔2017...
根据《关于进一步促进高校毕业生留省来省就业若干措施》(黑人社发〔2024〕1号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通...
根据《关于进一步促进高校毕业生留省来省就业若干措施》(黑人社发〔2024〕1号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作...
为进一步充实基层工会工作力量，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的社会化工会工作者队伍，按照黑龙江省总工会《关于开展2024年度社会化工会工作者招聘工作的通知》要求，结合黑河工会工作...
为充实基层社区工作者队伍，提高社区服务质量和水平，经城子河区政府研究决定，现面向社会公开招聘社区工作者。一、招聘计划全区共计划招聘2人。二、招聘条件1 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民...
为满足我县公共管理和服务发展的需求，提升我县公共服务工作力量，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》有关要求，决定面向服务我县的政府购买编外用工（不包含辅警...
依据《关于打造党建赋能、一网通办品牌深化党建引领网格化治理重点任务的具体措施》（富组联〔2024〕3号），结合社区网格员空缺实际，按照城东、城西街道申请意见，经富锦市委、市政府同意，面向社会公...
按照省基层党建擂台赛足额配备社区工作者和牡办发《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》的要求，经县政府研究，决定面向社会公开招聘社区工作者。为做好此次招聘工作，现将具体事...
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