您现在的位置。：首页 > 考试动态 > 公告|大纲 > 黑龙江省
为进一步补充基层工作力量，提升基层治理水平，按照有关规定，哈尔滨市统一开展公开招录社区干事工作，现将有关事项公告如下：一招录原则招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿...
为进一步补充基层工作力量，提升基层治理水平，按照有关规定，哈尔滨市统一开展公开招录社区干事工作，现将有关事项公告如下：一招录原则招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿...
为进一步补充基层工作力量，提升基层治理水平，按照有关规定，哈尔滨市统一开展公开招录社区干事工作，现将有关事项公告如下：一招录原则招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿...
为进一步补充基层工作力量，提升基层治理水平，按照有关规定，哈尔滨市统一开展公开招录社区干事工作，现将有关事项公告如下：一招录原则招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿...
为进一步补充基层工作力量，提升基层治理水平，按照有关规定，哈尔滨市统一开展公开招录社区干事工作，现将有关事项公告如下：一招录原则招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为促进龙沙区就业困难群体就业，满足基层公共服务岗位工作需求，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规(2020)3号),进一步加大公益性岗位开发力度，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 消防控制室值班人员1 人。 用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定) 工...
根据工作需要，拟招聘合同制工作人员1人，现将有关事宜公告如下:一、招聘计划消防控制室值班人员1 人。用工形式：聘用合同制(不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定)工作地...
为了激励网格员工作干劲，打通网格员晋升渠道，进一步提升基层社会治理水平，根据《大庆市专职网格员队伍管理办法》(庆办发〔2022〕18号)的意见，区委政法委和社会工作部联合组织在全区社区专职网格员...
为深入贯彻落实《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法试行》(牡办发〔2018〕29号)要求，为进一步优化阳明区社区工作者队伍，全面提升基层社会治理和服务保障能力，决定面向社会公开招录社...
根据中共牡丹江市委办公室印发《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法试行》(牡办发[2018]29号)文件精神，为进一步扩充社区工作力量，提升便民服务能力，经市委、市政府研究，根据穆棱市社...
为进一步强化全区社区工作者队伍建设，按照《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》(牡办发〔2018〕29号)《牡丹江市2024年度公开招录社区缺额人员实施方案》统一要求部署，结合全区...
根据工作需要，由于公益岗报名差额不足，现补充招聘公益性岗位工作人员1人，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则和方式坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取“公开报名、择优聘用”的方式...
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
