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因工作需要，根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法〉的通知》(区委办〔2019〕97号)、《关于印发〈关于《杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法》配套文件〉的通...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》(冀组字〔2021〕17号)和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》(廊组字〔2021〕41号)文件要求，廊坊市广阳区决定面向社会公...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》(冀组字〔2021〕17号)和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》(廊组字〔2021〕41号)文件要求，廊坊市广阳区决定面向社会公...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》(冀组字〔2021〕17号)和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》(廊组字〔2021〕41号)文件要求，廊坊市广阳区决定面向社会公...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》(冀组字〔2021〕17号)和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》(廊组字〔2021〕41号)文件要求，廊坊市广阳区决定面向社会公...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》(冀组字〔2021〕17号)和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》(廊组字〔2021〕41号)文件要求，廊坊市广阳区决定面向社会公...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》(冀组字〔2021〕17号)和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》(廊组字〔2021〕41号)文件要求，廊坊市广阳区决定面向社会公...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》(冀组字〔2021〕17号)和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》(廊组字〔2021〕41号)文件要求，廊坊市广阳区决定面向社会公...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》（冀组字〔2021〕17号）和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》（廊组字〔2021〕41号）文件要求，廊坊市广阳区决定面向社...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》（冀组字〔2021〕17号）和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》（廊组字〔2021〕41号）文件要求，廊坊市广阳区决定面向社...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》（冀组字〔2021〕17号）和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》（廊组字〔2021〕41号）文件要求，廊坊市广阳区决定面向社...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》（冀组字〔2021〕17号）和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》（廊组字〔2021〕41号）文件要求，廊坊市广阳区决定面向社...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》（冀组字〔2021〕17号）和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》（廊组字〔2021〕41号）文件要求，廊坊市广阳区决定面向社...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》（冀组字〔2021〕17号）和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》（廊组字〔2021〕41号）文件要求，廊坊市广阳区决定面向社...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》（冀组字〔2021〕17号）和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》（廊组字〔2021〕41号）文件要求，廊坊市广阳区决定面向社...
按照《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》(冀组字〔2021〕17号)和《关于在全市全面推行〈河北省社区工作者管理办法〉的实施方案》(廊组字〔2021〕41号)文件要求，廊坊市广阳区决定面向社会公...
为落实全市十万学子进邯郸行动，进一步畅通人才返乡任职渠道，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，现面向全县公开招聘大学生回本村工作。 招聘岗位及人数 2025年首批确定80个村进行招聘，每村...
为落实全市十万学子进邯郸行动，进一步畅通人才返乡任职渠道，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，现面向全县公开招聘大学生回本村工作。 招聘岗位及人数 2025年首批确定80个村进行招聘，每村...
为落实全市十万学子进邯郸行动，进一步畅通人才返乡任职渠道，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，现面向全县公开招聘大学生回本村工作。 招聘岗位及人数 2025年首批确定80个村进行招聘，每村...
为落实全市十万学子进邯郸行动，进一步畅通人才返乡任职渠道，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，现面向全县公开招聘大学生回本村工作。 招聘岗位及人数 2025年首批确定80个村进行招聘，每村...
为落实全市十万学子进邯郸行动，进一步畅通人才返乡任职渠道，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，现面向全县公开招聘大学生回本村工作。 招聘岗位及人数 2025年首批确定80个村进行招聘，每村...
为落实全市十万学子进邯郸行动，进一步畅通人才返乡任职渠道，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，现面向全县公开招聘大学生回本村工作。 招聘岗位及人数 2025年首批确定80个村进行招聘，每村...
为落实全市十万学子进邯郸行动，进一步畅通人才返乡任职渠道，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，现面向全县公开招聘大学生回本村工作。 招聘岗位及人数 2025年首批确定80个村进行招聘，每村...
为落实全市“十万学子进邯郸”行动，进一步畅通人才返乡任职渠道，推进基层干部学历、年龄、素质结构持续优化，现面向全县公开招聘大学生回本村工作。招聘岗位及人数2025年首批确定80个村进行招聘，每...
为进一步加强城市社区治理，提升社区服务水平，根据工作需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟面向社会公开招用社区工作者，具体公告如下：一、招用人数。公开招用社区工作者37人。二、招用...
为进一步加强城市社区治理，提升社区服务水平，根据工作需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟面向社会公开招用社区工作者，具体公告如下：一、招用人数。公开招用社区工作者37人。二、招用...
为进一步加强城市社区治理，提升社区服务水平，根据工作需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟面向社会公开招用社区工作者，具体公告如下：一、招用人数。公开招用社区工作者37人。二、招用...
为进一步加强城市社区治理，提升社区服务水平，根据工作需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟面向社会公开招用社区工作者，具体公告如下：一、招用人数。公开招用社区工作者37人。二、招用...
为进一步加强城市社区治理，提升社区服务水平，根据工作需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟面向社会公开招用社区工作者，具体公告如下：一、招用人数。公开招用社区工作者37人。二、招用...
为进一步加强城市社区治理，提升社区服务水平，根据工作需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟面向社会公开招用社区工作者，具体公告如下：一、招用人数。公开招用社区工作者37人。二、招用...
为进一步加强城市社区治理，提升社区服务水平，根据工作需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟面向社会公开招用社区工作者，具体公告如下：一、招用人数。公开招用社区工作者37人。二、招用...
为满足基层党建和基层治理需求，进一步加强我办社区网格化管理工作，提高应对各种紧急响应和突发事件的应对能力，根据省、市、区有关文件精神，经研究决定，面向社会为高新区街道办事处公开招聘社区网...
为满足基层党建和基层治理需求，进一步加强我办社区网格化管理工作，提高应对各种紧急响应和突发事件的应对能力，根据省、市、区有关文件精神，经研究决定，面向社会为高新区街道办事处公开招聘社区网...
为满足基层党建和基层治理需求，进一步加强我办社区网格化管理工作，提高应对各种紧急响应和突发事件的应对能力，根据省、市、区有关文件精神，经研究决定，面向社会为高新区街道办事处公开招聘社区网...
为满足基层党建和基层治理需求，进一步加强我办社区网格化管理工作，提高应对各种紧急响应和突发事件的应对能力，根据省、市、区有关文件精神，经研究决定，面向社会为高新区街道办事处公开招聘社区网...
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