乌海市总工会根据工作需要，现开展工会社会工作者、专职集体协商指导员和医疗互助专职人员招录工作。为确保招聘工作公平、公开、顺利有序开展，具体内容公告如下：一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德...
乌海市总工会根据工作需要，现开展工会社会工作者、专职集体协商指导员和医疗互助专职人员招录工作。为确保招聘工作公平、公开、顺利有序开展，具体内容公告如下：一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德...
为进一步健全党建引领基层治理工作体系，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社会化、职业化、专业化社区工作者队伍，现计划面向社会公开招聘社区工作者25名，现将有关事项公告如下：一...
为进一步健全党建引领基层治理工作体系，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社会化、职业化、专业化社区工作者队伍，现计划面向社会公开招聘社区工作者25名，现将有关事项公告如下：一...
为进一步健全党建引领基层治理工作体系，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社会化、职业化、专业化社区工作者队伍，现计划面向社会公开招聘社区工作者25名，现将有关事项公告如下：一...
依据北京市司法局、市财政局、市人保局等7个部门联合下发的《关于进一步加强社会力量参与社区矫正和安置帮教工作实施办法》(京司发〔2017〕71号)要求中关于合理配备社区矫正和安置帮教专职管理辅助人员...
依据北京市司法局、市财政局、市人保局等7个部门联合下发的《关于进一步加强社会力量参与社区矫正和安置帮教工作实施办法》(京司发〔2017〕71号)要求中关于合理配备社区矫正和安置帮教专职管理辅助人员...
依据北京市司法局、市财政局、市人保局等7个部门联合下发的《关于进一步加强社会力量参与社区矫正和安置帮教工作实施办法》(京司发〔2017〕71号)要求中关于合理配备社区矫正和安置帮教专职管理辅助人员...
为充实我县社区工作力量，全面提升社区治理能力和服务水平，经研究决定，组织实施光泽县2025年社区工作者招考工作。现将有关事项公告如下：一、招考职位和人数本次招考社区工作者共11名（均为杭川镇社...
为充实我县社区工作力量，全面提升社区治理能力和服务水平，经研究决定，组织实施光泽县2025年社区工作者招考工作。现将有关事项公告如下：一、招考职位和人数本次招考社区工作者共11名（均为杭川镇社...
为充实我县社区工作力量，全面提升社区治理能力和服务水平，经研究决定，组织实施光泽县2025年社区工作者招考工作。现将有关事项公告如下：一、招考职位和人数本次招考社区工作者共11名（均为杭川镇社...
根据街道编外人员相关管理规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宁波市北仑区霞浦街道决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象面向社会公开招聘，凡符合招...
根据街道编外人员相关管理规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宁波市北仑区霞浦街道决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象面向社会公开招聘，凡符合招...
根据街道编外人员相关管理规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宁波市北仑区霞浦街道决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象面向社会公开招聘，凡符合招...
为进一步打通本土人才回引渠道，引导各类优秀人才投身村委会发展，进一步充实村委会后备力量，加强基层组织建设，建强乡村人才队伍，助推乡村振兴战略，充实村委会服务力量。我乡拟在宗舍村委会招聘1名...
为进一步打通本土人才回引渠道，引导各类优秀人才投身村委会发展，进一步充实村委会后备力量，加强基层组织建设，建强乡村人才队伍，助推乡村振兴战略，充实村委会服务力量。我乡拟在宗舍村委会招聘1名...
为进一步打通本土人才回引渠道，引导各类优秀人才投身村委会发展，进一步充实村委会后备力量，加强基层组织建设，建强乡村人才队伍，助推乡村振兴战略，充实村委会服务力量。我乡拟在宗舍村委会招聘1名...
根据街道编外人员相关管理规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宁波市北仑区霞浦街道决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 面向社会公开招聘，凡符合...
根据街道编外人员相关管理规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宁波市北仑区霞浦街道决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 面向社会公开招聘，凡符合...
根据街道编外人员相关管理规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宁波市北仑区霞浦街道决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 面向社会公开招聘，凡符合...
根据街道编外人员相关管理规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宁波市北仑区霞浦街道决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象面向社会公开招聘，凡符合招...
因工作需要，按照《攀枝花市总工会工会社会工作者聘用管理办法》(攀总工办发〔2025〕7号)规定，西区总工会按照公开、民主、竞争、择优原则，面向社会公开招聘1名社会化工会工作者，现将招聘事宜公告如...
因工作需要，按照《攀枝花市总工会工会社会工作者聘用管理办法》(攀总工办发〔2025〕7号)规定，西区总工会按照公开、民主、竞争、择优原则，面向社会公开招聘1名社会化工会工作者，现将招聘事宜公告如...
因工作需要，按照《攀枝花市总工会工会社会工作者聘用管理办法》(攀总工办发〔2025〕7号)规定，西区总工会按照公开、民主、竞争、择优原则，面向社会公开招聘1名社会化工会工作者，现将招聘事宜公告如...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
因工作需要，按照《攀枝花市总工会工会社会工作者聘用管理办法》(攀总工办发〔2025〕7号)规定，西区总工会按照公开、民主、竞争、择优原则，面向社会公开招聘1名社会化工会工作者，现将招聘事宜公告如...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
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