因工作需要，按照《攀枝花市总工会工会社会工作者聘用管理办法》(攀总工办发〔2025〕7号)规定，西区总工会按照公开、民主、竞争、择优原则，面向社会公开招聘1名社会化工会工作者，现将招聘事宜公告如...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》(茂组通〔2...
因工作需要，按照《攀枝花市总工会工会社会工作者聘用管理办法》(攀总工办发〔2025〕7号)规定，西区总工会按照公开、民主、竞争、择优原则，面向社会公开招聘1名社会化工会工作者，现将招聘事宜公告如...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
因工作需要，根据县人社局《关于开发2025年度城镇公益性岗位的公告》通知，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员若干名。具体公告如下：一、聘用原则坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘，...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
为全面推进乡村振兴，建强基层骨干队伍，吸引优秀人才扎根农村、服务基层，为乡村振兴提供坚实的人才支撑，决定开展2025年村（社区）乡村振兴专干招聘工作。现将有关事项公告如下：一、招聘计划2025年...
按照《河北省工会社会工作岗位管理办法》《河北省总工会关于工会社会工作岗位管理有关事项的通知》和秦皇岛市总工会制定的岗位要求，2024年拟招聘工会社会工作(简称社工)岗位服务人员 8 名，现将招聘...
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