一、考试目的和要求通过笔试测评，考察应聘人员从事社区专业工作的综合素质与能力，选拔适合本区基层社区工作事业发展的专业人才。二、试卷题型结构本次笔试卷面满分为100分，答题时间为120分钟。考试...
一、考试目的和要求通过笔试测评，考察应聘人员从事社区专业工作的综合素质与能力，选拔适合本区基层社区工作事业发展的专业人才。二、试卷题型结构本次笔试卷面满分为100分，答题时间为120分钟。考试...
一、考试目的和要求通过笔试测评，考察应聘人员从事社区专业工作的综合素质与能力，选拔适合本区基层社区工作事业发展的专业人才。二、试卷题型结构本次笔试卷面满分为100分，答题时间为120分钟。考试...
一、考试目的和要求通过笔试测评，考察应聘人员从事社区专业工作的综合素质与能力，选拔适合本区基层社区工作事业发展的专业人才。二、试卷题型结构本次笔试卷面满分为100分，答题时间为120分钟。考试...
一、考试目的和要求通过笔试测评，考察应聘人员从事社区专业工作的综合素质与能力，选拔适合本区基层社区工作事业发展的专业人才。二、试卷题型结构本次笔试卷面满分为100分，答题时间为120分钟。考试...
一、考试目的和要求通过笔试测评，考察应聘人员从事社区专业工作的综合素质与能力，选拔适合本区基层社区工作事业发展的专业人才。二、试卷题型结构本次笔试卷面满分为100分，答题时间为120分钟。考试...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》（试行）等规定，决定面向应届高校毕...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》（试行）等规定，决定面向应届高校毕...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》（试行）等规定，决定面向应届高校毕...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》（试行）等规定，决定面向应届高校毕...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》（试行）等规定，决定面向应届高校毕...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》（试行）等规定，决定面向应届高校毕...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》（试行）等规定，决定面向应届高校毕...
为加强社区工作者队伍建设，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和自治区《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》要求，西夏...
为加强社区工作者队伍建设，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和自治区《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》要求，西夏...
为加强社区工作者队伍建设，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和自治区《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》要求，西夏...
为加强社区工作者队伍建设，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和自治区《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》要求，西夏...
为加强社区工作者队伍建设，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和自治区《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》要求，西夏...
为加强社区工作者队伍建设，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和自治区《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》要求，西夏...
为加强社区工作者队伍建设，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，根据中共中央办公厅国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》和自治区《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》要求，西夏...
为提高城市社区基层治理水平，选优配强社区工作者队伍，根据《河北省社区工作者管理办法》和省委社会工作部等七部门《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》等文件精神，并结合双桥实际，经区委、区...
为提高城市社区基层治理水平，选优配强社区工作者队伍，根据《河北省社区工作者管理办法》和省委社会工作部等七部门《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》等文件精神，并结合双桥实际，经区委、区...
为提高城市社区基层治理水平，选优配强社区工作者队伍，根据《河北省社区工作者管理办法》和省委社会工作部等七部门《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》等文件精神，并结合双桥实际，经区委、区...
为提高城市社区基层治理水平，选优配强社区工作者队伍，根据《河北省社区工作者管理办法》和省委社会工作部等七部门《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》等文件精神，并结合双桥实际，经区委、区...
为提高城市社区基层治理水平，选优配强社区工作者队伍，根据《河北省社区工作者管理办法》和省委社会工作部等七部门《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》等文件精神，并结合双桥实际，经区委、区...
为提高城市社区基层治理水平，选优配强社区工作者队伍，根据《河北省社区工作者管理办法》和省委社会工作部等七部门《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》等文件精神，并结合双桥实际，经区委、区...
为提高城市社区基层治理水平，选优配强社区工作者队伍，根据《河北省社区工作者管理办法》和省委社会工作部等七部门《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》等文件精神，并结合双桥实际，经区委、区...
为提高城市社区基层治理水平，选优配强社区工作者队伍，根据《河北省社区工作者管理办法》和省委社会工作部等七部门《关于加强社区工作者队伍建设的若干措施》等文件精神，并结合双桥实际，经区委、区...
一、考核原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围。详见《乐山高新区2025年公开招聘社区专职工作者岗位和条件一览表》(附件，以下简称《一览表》)。其...
一、考核原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围。详见《乐山高新区2025年公开招聘社区专职工作者岗位和条件一览表》(附件，以下简称《一览表》)。其...
一、考核原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围。详见《乐山高新区2025年公开招聘社区专职工作者岗位和条件一览表》(附件，以下简称《一览表》)。其...
一、考核原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围。详见《乐山高新区2025年公开招聘社区专职工作者岗位和条件一览表》(附件，以下简称《一览表》)。其...
一、考核原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围。详见《乐山高新区2025年公开招聘社区专职工作者岗位和条件一览表》(附件，以下简称《一览表》)。其...
一、考核原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围。详见《乐山高新区2025年公开招聘社区专职工作者岗位和条件一览表》(附件，以下简称《一览表》)。其...
一、考核原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围。详见《乐山高新区2025年公开招聘社区专职工作者岗位和条件一览表》(附件，以下简称《一览表》)。其...
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