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依照重庆市人力资源和社会保障局《关于转发人力资源和社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)要求，进一步加强公益性岗位开发和管理，过渡性安置...
依照重庆市人力资源和社会保障局《关于转发人力资源和社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)要求，进一步加强公益性岗位开发和管理，过渡性安置...
依照重庆市人力资源和社会保障局《关于转发人力资源和社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)要求，进一步加强公益性岗位开发和管理，过渡性安置...
依照重庆市人力资源和社会保障局《关于转发人力资源和社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)要求，进一步加强公益性岗位开发和管理，过渡性安置...
根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求，重庆市荣昌区文化和旅游发展委员会现向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求，重庆市荣昌区文化和旅游发展委员会现向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求，重庆市荣昌区文化和旅游发展委员会现向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求，重庆市荣昌区文化和旅游发展委员会现向社会公开招聘公益性岗位人员，现...
为充实公共服务力量，进一步提升社会保险服务效能，有力促进高校毕业生以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业4050人员等重点群体过渡性就业，根据《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发〈重...
为充实公共服务力量，进一步提升社会保险服务效能，有力促进高校毕业生以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业4050人员等重点群体过渡性就业，根据《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发〈重...
为充实公共服务力量，进一步提升社会保险服务效能，有力促进高校毕业生以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业4050人员等重点群体过渡性就业，根据《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发〈重...
为充实公共服务力量，进一步提升社会保险服务效能，有力促进高校毕业生以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业4050人员等重点群体过渡性就业，根据《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发〈重...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发通知》(渝就发〔2023〕22号)有关规定，我单位拟面向
为持续推动巴川街道养老服务提质增效，筑牢“老有颐养”幸福根基，全面助力养老服务实现高质量、可持续的发展。经研究，决定在铜梁区范围内公开招聘巴川街道福利院相关工作人员。现将有关事项公告如下...
因工作需要，大路街道拟招聘驾驶员、行政执法辅助人员等非编聘用人员共4名。一、招聘岗位驾驶员1名，行政执法辅助岗位一1名，行政执法辅助岗位二2名。二、报考条件(一)驾驶员1 持有C1及以上驾驶证，熟...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发通知》(渝就发〔2023〕22号)有关规定，我单位拟面向
一、招聘人数本次面向社会公开招聘非编聘用人员2名(其中：管理辅助岗1名、专业技术岗1名)。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，实行公开报名、统一考核、择...
一、招聘人数本次面向社会公开招聘非编聘用人员2名(其中：管理辅助岗1名、专业技术岗1名)。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，实行公开报名、统一考核、择...
一、招聘人数本次面向社会公开招聘非编聘用人员2名(其中：管理辅助岗1名、专业技术岗1名)。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，实行公开报名、统一考核、择...
一、招聘人数本次面向社会公开招聘非编聘用人员2名(其中：管理辅助岗1名、专业技术岗1名)。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，实行公开报名、统一考核、择...
一、招聘人数本次面向社会公开招聘非编聘用人员2名(其中：管理辅助岗1名、专业技术岗1名)。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，实行公开报名、统一考核、择...
一、招聘人数本次面向社会公开招聘非编聘用人员2名(其中：管理辅助岗1名、专业技术岗1名)。二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，实行公开报名、统一考核、择...
因工作需要，根据《关于转发人力资源和社会保障部〈关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知〉的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求，现面向我县大学毕业生招聘公益性岗位工作人员：一、招聘岗位...
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