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根据工作需要，两江新区礼嘉街道面向社会公开招聘一批公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照人岗相适的标准，采取面试的方式进行。二、招聘岗...
根据工作需要，两江新区礼嘉街道面向社会公开招聘一批公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照人岗相适的标准，采取面试的方式进行。二、招聘岗...
根据工作需要，两江新区礼嘉街道面向社会公开招聘一批公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照人岗相适的标准，采取面试的方式进行。二、招聘岗...
根据工作需要，两江新区礼嘉街道面向社会公开招聘一批公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照人岗相适的标准，采取面试的方式进行。二、招聘岗...
因工作需要，重庆市涪陵区规划和自然资源局决定按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，...
因工作需要，重庆市涪陵区规划和自然资源局决定按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，...
因工作需要，重庆市涪陵区规划和自然资源局决定按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，...
因工作需要，重庆市涪陵区规划和自然资源局决定按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，...
因工作需要，重庆市涪陵区规划和自然资源局决定按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，...
因工作需要，重庆市涪陵区规划和自然资源局决定按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，...
一、招聘岗位及数量五里店街道驾驶员1名。二、招聘条件1 具有中华人民共和国国籍;2 政治素质高、服务意识好、作风正派，无治安、刑事及违纪违法等情况;3 具备良好的职业道德及敬业精神，能服从驾驶...
一、招聘岗位及数量五里店街道驾驶员1名。二、招聘条件1 具有中华人民共和国国籍;2 政治素质高、服务意识好、作风正派，无治安、刑事及违纪违法等情况;3 具备良好的职业道德及敬业精神，能服从驾驶...
一、招聘岗位及数量五里店街道驾驶员1名。二、招聘条件1 具有中华人民共和国国籍;2 政治素质高、服务意识好、作风正派，无治安、刑事及违纪违法等情况;3 具备良好的职业道德及敬业精神，能服从驾驶...
一、招聘岗位及数量五里店街道驾驶员1名。二、招聘条件1 具有中华人民共和国国籍;2 政治素质高、服务意识好、作风正派，无治安、刑事及违纪违法等情况;3 具备良好的职业道德及敬业精神，能服从驾驶...
一、招聘岗位及数量五里店街道驾驶员1名。二、招聘条件1 具有中华人民共和国国籍;2 政治素质高、服务意识好、作风正派，无治安、刑事及违纪违法等情况;3 具备良好的职业道德及敬业精神，能服从驾驶...
一、招聘岗位及数量五里店街道驾驶员1名。二、招聘条件1 具有中华人民共和国国籍;2 政治素质高、服务意识好、作风正派，无治安、刑事及违纪违法等情况;3 具备良好的职业道德及敬业精神，能服从驾驶...
根据工作需要，现面向社会公开招聘驾驶人员，招聘相关事宜如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合考核的方式，择优录取。二、招聘岗位及数量本次面向社...
根据工作需要，现面向社会公开招聘驾驶人员，招聘相关事宜如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合考核的方式，择优录取。二、招聘岗位及数量本次面向社...
根据工作需要，现面向社会公开招聘驾驶人员，招聘相关事宜如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合考核的方式，择优录取。二、招聘岗位及数量本次面向社...
根据工作需要，现面向社会公开招聘驾驶人员，招聘相关事宜如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合考核的方式，择优录取。二、招聘岗位及数量本次面向社...
根据工作需要，现面向社会公开招聘驾驶人员，招聘相关事宜如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合考核的方式，择优录取。二、招聘岗位及数量本次面向社...
根据工作需要，现面向社会公开招聘驾驶人员，招聘相关事宜如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合考核的方式，择优录取。二、招聘岗位及数量本次面向社...
为进一步充实大顺镇村(社区)干部队伍，提高村(社区)干部队伍的整体水平，经研究，决定拟面向社会公开选聘1名村干部。现将有关具体事宜公告如下：一、招聘原则本次选聘坚持公平、公正、公开、择优和德才...
为进一步充实大顺镇村(社区)干部队伍，提高村(社区)干部队伍的整体水平，经研究，决定拟面向社会公开选聘1名村干部。现将有关具体事宜公告如下：一、招聘原则本次选聘坚持公平、公正、公开、择优和德才...
为进一步充实大顺镇村(社区)干部队伍，提高村(社区)干部队伍的整体水平，经研究，决定拟面向社会公开选聘1名村干部。现将有关具体事宜公告如下：一、招聘原则本次选聘坚持公平、公正、公开、择优和德才...
为进一步充实大顺镇村(社区)干部队伍，提高村(社区)干部队伍的整体水平，经研究，决定拟面向社会公开选聘1名村干部。现将有关具体事宜公告如下：一、招聘原则本次选聘坚持公平、公正、公开、择优和德才...
为进一步充实大顺镇村(社区)干部队伍，提高村(社区)干部队伍的整体水平，经研究，决定拟面向社会公开选聘1名村干部。现将有关具体事宜公告如下：一、招聘原则本次选聘坚持公平、公正、公开、择优和德才...
为进一步充实大顺镇村(社区)干部队伍，提高村(社区)干部队伍的整体水平，经研究，决定拟面向社会公开选聘1名村干部。现将有关具体事宜公告如下：一、招聘原则本次选聘坚持公平、公正、公开、择优和德才...
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和《重庆市万州区公益性岗位开发...
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和《重庆市万州区公益性岗位开发...
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和《重庆市万州区公益性岗位开发...
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和《重庆市万州区公益性岗位开发...
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和《重庆市万州区公益性岗位开发...
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和《重庆市万州区公益性岗位开发...
根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和《重庆市万州区公益性岗位开发...
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