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一、招聘岗位客服二、基本要求1、性别：女，35周岁以内，身高 160cm 及以上，形象气质佳。2、学历与能力：大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识。3、技能要求：熟悉电脑基本...
一、招聘岗位客服二、基本要求1、性别：女，35周岁以内，身高 160cm 及以上，形象气质佳。2、学历与能力：大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识。3、技能要求：熟悉电脑基本...
为持续推动巴川街道养老服务提质增效，筑牢“老有颐养”幸福根基，全面助力养老服务实现高质量、可持续的发展。经研究，决定在铜梁区范围内公开招聘巴川街道福利院相关工作人员。现将有关事项公告如下...
江津融媒 2026年1月14日 13:41 重庆为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区...
江津融媒 2026年1月14日 13:41 重庆为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区...
江津融媒 2026年1月14日 13:41 重庆为提升基层治理水平和社区服务群众质效，加强社区专职工作人员队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，派遣岗位为科技宣传服务。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试的方式进行。二、招聘名额及岗位公益...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，派遣岗位为科技宣传服务。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试的方式进行。二、招聘名额及岗位公益...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，派遣岗位为科技宣传服务。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试的方式进行。二、招聘名额及岗位公益...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)的》>通知》(渝就发〔...
根据工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发通知》(渝就发〔2023〕22号)有关规定，我单位拟面向
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、体检相结合的方式进行。二、招聘名额及岗位公益性岗位人员2名(男女...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、体检相结合的方式进行。二、招聘名额及岗位公益性岗位人员2名(男女...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、体检相结合的方式进行。二、招聘名额及岗位公益性岗位人员2名(男女...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发?重庆市公益性岗位开发和管理办法?的通知》(渝人社发〔2...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发?重庆市公益性岗位开发和管理办法?的通知》(渝人社发〔2...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发?重庆市公益性岗位开发和管理办法?的通知》(渝人社发〔2...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发?重庆市公益性岗位开发和管理办法?的通知》(渝人社发〔201...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发?重庆市公益性岗位开发和管理办法?的通知》(渝人社发〔201...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发?重庆市公益性岗位开发和管理办法?的通知》(渝人社发〔201...
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发?重庆市公益性岗位开发和管理办法?的通知》(渝人社发〔201...
为有效发挥政府社会管理和公共服务职能，维护关坝镇社会公共利益的需要，及时补充公益性岗位空缺，根据《关于印发?万盛经开区公益性岗位开发管理工作规范（试行）?的通知》（万盛经开人社发?2021?61号...
为有效发挥政府社会管理和公共服务职能，维护关坝镇社会公共利益的需要，及时补充公益性岗位空缺，根据《关于印发?万盛经开区公益性岗位开发管理工作规范（试行）?的通知》（万盛经开人社发?2021?61号...
为有效发挥政府社会管理和公共服务职能，维护关坝镇社会公共利益的需要，及时补充公益性岗位空缺，根据《关于印发?万盛经开区公益性岗位开发管理工作规范（试行）?的通知》（万盛经开人社发?2021?61号...
根据《涪陵区加强农村基层本土干部人才队伍建设意见(试行)》(涪陵委办发〔2015〕14号)、《关于印发〈涪陵区农村基层本土人才管理办法〉的通知》(涪区委组〔2021〕45号)文件精神，结合我街实际公开选聘...
根据《涪陵区加强农村基层本土干部人才队伍建设意见(试行)》(涪陵委办发〔2015〕14号)、《关于印发〈涪陵区农村基层本土人才管理办法〉的通知》(涪区委组〔2021〕45号)文件精神，结合我街实际公开选聘...
根据《涪陵区加强农村基层本土干部人才队伍建设意见(试行)》(涪陵委办发〔2015〕14号)、《关于印发〈涪陵区农村基层本土人才管理办法〉的通知》(涪区委组〔2021〕45号)文件精神，结合我街实际公开选聘...
根据《涪陵区加强农村基层本土干部人才队伍建设意见(试行)》(涪陵委办发〔2015〕14号)、《关于印发〈涪陵区农村基层本土人才管理办法〉的通知》(涪区委组〔2021〕45号)文件精神，结合我街实际公开选聘...
根据《涪陵区加强农村基层本土干部人才队伍建设意见(试行)》(涪陵委办发〔2015〕14号)、《关于印发〈涪陵区农村基层本土人才管理办法〉的通知》(涪区委组〔2021〕45号)文件精神，结合我街实际公开选聘...
根据《涪陵区加强农村基层本土干部人才队伍建设意见(试行)》(涪陵委办发〔2015〕14号)、《关于印发〈涪陵区农村基层本土人才管理办法〉的通知》(涪区委组〔2021〕45号)文件精神，结合我街实际公开选聘...
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