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为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作人员和选拔社区专职工作人员后备人选。现将相关...
为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作人员和选拔社区专职工作人员后备人选。现将相关...
为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作人员和选拔社区专职工作人员后备人选。现将相关...
为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作人员和选拔社区专职工作人员后备人选。现将相关...
一、工作原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘（选拔）岗位及人数 （一）社区专职工作人员岗位。面向应届高校毕业生招聘，东城街道、...
一、工作原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘（选拔）岗位及人数 （一）社区专职工作人员岗位。面向应届高校毕业生招聘，东城街道、...
一、工作原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘（选拔）岗位及人数 （一）社区专职工作人员岗位。面向应届高校毕业生招聘，东城街道、...
一、工作原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘（选拔）岗位及人数 （一）社区专职工作人员岗位。面向应届高校毕业生招聘，东城街道、...
一、工作原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘（选拔）岗位及人数 （一）社区专职工作人员岗位。面向应届高校毕业生招聘，东城街道、...
一、工作原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘（选拔）岗位及人数 （一）社区专职工作人员岗位。面向应届高校毕业生招聘，东城街道、...
一、工作原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘（选拔）岗位及人数 （一）社区专职工作人员岗位。面向应届高校毕业生招聘，东城街道、...
一、工作原则 坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘（选拔）岗位及人数 （一）社区专职工作人员岗位。面向应届高校毕业生招聘，东城街道、...
一、工作原则坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘（选拔）岗位及人数（一）“社区专职工作人员”岗位。面向应届高校毕业生招聘，东城街道...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》(试行)等规定，决定面向应届高校毕业...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》(试行)等规定，决定面向应届高校毕业...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》(试行)等规定，决定面向应届高校毕业...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》(试行)等规定，决定面向应届高校毕业...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》(试行)等规定，决定面向应届高校毕业...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》(试行)等规定，决定面向应届高校毕业...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》(试行)等规定，决定面向应届高校毕业...
为提升社区治理水平和服务质量，加强社区工作者队伍建设，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《重庆市社区工作者管理办法》(试行)等规定，决定面向应届高校毕业...
根据《忠县机关事业单位临时聘用人员管理办法》(忠人社发〔2023〕135号)文件有关规定，并报县机关事业单位临聘人员清理规范工作领导小组批准，忠县社会保险事务中心招聘临时聘用人员3名。一、招聘原则...
根据《忠县机关事业单位临时聘用人员管理办法》(忠人社发〔2023〕135号)文件有关规定，并报县机关事业单位临聘人员清理规范工作领导小组批准，忠县社会保险事务中心招聘临时聘用人员3名。一、招聘原则...
根据《忠县机关事业单位临时聘用人员管理办法》(忠人社发〔2023〕135号)文件有关规定，并报县机关事业单位临聘人员清理规范工作领导小组批准，忠县社会保险事务中心招聘临时聘用人员3名。一、招聘原则...
根据《忠县机关事业单位临时聘用人员管理办法》(忠人社发〔2023〕135号)文件有关规定，并报县机关事业单位临聘人员清理规范工作领导小组批准，忠县社会保险事务中心招聘临时聘用人员3名。一、招聘原则...
根据《忠县机关事业单位临时聘用人员管理办法》(忠人社发〔2023〕135号)文件有关规定，并报县机关事业单位临聘人员清理规范工作领导小组批准，忠县社会保险事务中心招聘临时聘用人员3名。一、招聘原则...
根据《忠县机关事业单位临时聘用人员管理办法》(忠人社发〔2023〕135号)文件有关规定，并报县机关事业单位临聘人员清理规范工作领导小组批准，忠县社会保险事务中心招聘临时聘用人员3名。一、招聘原则...
根据《忠县机关事业单位临时聘用人员管理办法》(忠人社发〔2023〕135号)文件有关规定，并报县机关事业单位临聘人员清理规范工作领导小组批准，忠县社会保险事务中心招聘临时聘用人员3名。一、招聘原则...
根据《忠县机关事业单位临时聘用人员管理办法》(忠人社发〔2023〕135号)文件有关规定，并报县机关事业单位临聘人员清理规范工作领导小组批准，忠县社会保险事务中心招聘临时聘用人员3名。一、招聘原则...
为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选。现将相关事项...
为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选。现将相关事项...
为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选。现将相关事项...
为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选。现将相关事项...
为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选。现将相关事项...
为进一步加强基层治理，提升社区治理水平和服务质量，建设一支专业化、规范化、职业化的社区专职工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选。现将相关事项...
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