2026中卫市沙坡头区香山社区托育综合服务中心招聘14人公告

中卫市沙坡头区香山社区托育综合服务中心位于文昌镇迎宾大道以东，山水大院三期项目以西，恒通路以南，滨河东路以北，与中卫市第八幼儿园毗邻建设，中心拟于年内投入运行。为保障香山社区托育综合服务中心用人需求，计划面向社会公开招聘工作人员14名，现就本次招聘相关事项公告如下。

一、招聘原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。按照招聘公告、线上报名、资格初审、笔试、线下资格复审、面试、体检、确定拟聘用人员及公示程序进行。

二、招聘岗位

本次共招聘工作人员14名。具体招聘岗位及资格条件等详见《中卫市沙坡头区香山社区托育综合服务中心2026年公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有沙坡头区户籍;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.热爱0—3岁婴幼儿照护工作，遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行工作职责;

5.具有适应岗位要求的身体条件，文化程度和工作能力;

6.托育师、保健医年龄为18周岁以上、35周岁及以下(1990年9月10日至2008年9月10日期间出生)，行政管理人员年龄为40周岁及以下(1985年9月10日及以后出生);

7.符合《中卫市沙坡头区香山社区托育综合服务中心2026年公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的专业等资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有以下情形之一的人员不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

4.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系;

5.在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的，道德品行低劣，在群众中影响较坏的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.普通高校全日制在校生;

8.党政机关、事业单位在编人员或现役军人;

9.存在虐待、遗弃、暴力伤害、性侵害、拐卖未成年人等违法违规行为记录，以及其他不适宜从事婴幼儿照护服务工作的人员(严格执行国家托育从业人员从业禁止规定);

10.其他不符合聘用的情形。

四、报名程序

(一)发布招聘公告。健康沙坡头区微信公众号广泛发布招聘公告，并将健康沙坡头区微信公众号设定为本次招聘工作相关公告通知发布的指定网站，招聘公告、线上报名、资格初审、笔试、线下资格复审、面试、体检、确定拟聘用人员及公示等具体信息将陆续通过该指定网站进行发布，请报考者及时关注有关信息。

(二)报名及资格审查

1.报名时间。2026年9月10日(星期四)至9月15日(星期二)18：30，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。

2.注册报名。本次考试报名采取线上报名方式，报考人员登录在线报名系统：https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=zwssptqws(建议电脑登录，使用谷歌、搜狗、IE等浏览器，优先选择谷歌)，进行网上注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要确保本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由报考人员承担。本次报考不收取报名费。

3.报名要求。

(1)报名上传资料：提供彩色《沙坡头区香山社区托育综合服务中心公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)、身份证正反面、托育师需提供(保育师/员、育婴师/员、婴幼儿发展引导员等)相关资质证书，学历证书、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》相关证明。

(2)以上上传资料均为PDF格式，附件2相关信息填写不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。

(3)报考者对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

4.资格初审及公示。资格初审工作由区卫健局组织线上审核，报考人员应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(报名日最后一天报名的应在当日及时查询)。资格初审合格的人员名单由招聘单位在报名结束后5个工作日内，在健康沙坡头区微信公众号公示。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其中：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。综合成绩满分为100分，保留2位小数。

(一)笔试

1.笔试开考比例。笔试开考比例(岗位资格审核合格人数与招聘人数之比)一般为3:1。达不到3:1笔试开考比例的，可适当降低开考比例。

2.笔试科目满分为100分，笔试成绩保留2位小数。主要测试考生对托育相关专业技能知识的掌握。

3.笔试时间地点。笔试具体时间另行公告。笔试时间和地点以准考证为准，准考证在笔试前一周由考生登录报名系统https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=zwssptqws自行打印。报考者须携带自行打印好的笔试准考证和有效居民身份证原件(不含过期身份证、户籍证明等)参加考试，缺少任一证件的考生不得参加笔试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由报考者承担。笔试当天报考者按通知要求时间报到，开考后未到者，取消笔试资格。

4.成绩公示。笔试成绩健康沙坡头区微信公众号进行公示。考生同步登录报名系统https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=zwssptqws查询个人笔试成绩。笔试最低分数控制线根据考试情况划定。

(二)线下资格复审

对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

按照岗位招聘人数与资格复审人数1:3的比例，笔试成绩从高分到低分确定各岗位进入资格复审人员。岗位达不到1:3比例的，经研究后可按实际笔试人数参加资格复审。面试前发布资格复审通知，明确资格复审时间、地点及参加资格复审人员等事项。统一收取相关人员的资格证件和材料进行资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。

资格复审需准备材料。携带本人身份证、学历证、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、有彩色1寸照的报名表、无犯罪记录证明、个人征信报告、托育资质证书、工作经验证明等。以上材料的原件及复印件各1份，身份证、学历证原件核验后当场退回。

资格审查合格的人员名单在健康沙坡头区微信公众号公示。

(三)面试

按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定岗位面试人员，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。面试人员名单发布前，如有报考人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低顺序依次递补。进入面试人员名单在健康沙坡头区微信公众号上公示。报考者须在面试名单公布后2日内打印面试准考证。面试采取结构化方式进行，重点测评面试人员职业道德、职业认知、服务意识、沟通能力、幼儿意外事故处置、应急应变、回应性照护及岗位适配度等。面试分值100分，面试成绩保留2位小数，面试成绩达不到60分的取消应聘资格。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认，同时成绩在健康沙坡头区微信公众号进行公示。面试时间和地点另行通知。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。当同一岗位出现报考者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，通过一定方式组织加试。

六、体检、公示

体检、复检具体时间及要求等将通过打电话、发信息等形式通知拟体检人员，未按规定时间、地点参加的，视为弃权。

(一)体检

体检须在县级及以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的报考者须在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检费用由报考者承担。招聘单位或报考者对体检结论有疑问的，经招聘单位主管部门同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，最终体检结果以复检结论为准。报考者申请复检的，复检费用由报考者承担。体检合格的报考者确定为拟聘用人员。

(二)公示

1.根据面试、体检结果研究确定拟聘用人员名单，在健康沙坡头区微信公众号公示。公示期满无异议的，中心与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系，并按规定办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限之内。试用期满后经香山社区托育综合服务中心考核合格者，正式聘用;不合格的人员，取消聘用资格。

2.对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5个工作日内)不报到的，取消聘用资格。

七、关于岗位递补

(一)递补情形

(1)笔试成绩公示后至面试人员名单公示前，出现的自愿放弃的空缺岗位，可从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的报考者中由高分到低分依次递补。

(2)在体检、考察、公示阶段因报考者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件出现的空缺岗位，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩均到合格线以上的报考者中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同时按照本方案考试总成绩相同时约定。

(3)2027年12月31日前，因在岗人员离职或托育婴幼儿数量增多需增加工作人员时，可从本次报考同一岗位、笔试面试成绩均达到合格线以上人员中，按照考试总成绩从高分到低分顺序进行补录。

(二)不递补情形

资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

八、其他事项

(一)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由中心研究决定。

(二)根据需要对招聘工作安排作出调整的，将及时发布补充公告或通知，请广大报考者及时关注。

(三)考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、笔试、面试、体检)期间，报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由报考者承担。

(四)本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请各报考者提高警惕，谨防上当受骗。

九、咨询与监督

政策咨询电话：0955-7988656

监督投诉电话：0955-7988665

附件：

1.中卫市沙坡头区香山社区托育综合服务中心2026年公开招聘工作人员岗位计划一览表

2.中卫市沙坡头区香山社区托育综合服务中心2026年公开招聘工作人员报名表

中卫市沙坡头区卫生健康局

2026年9月10日

原标题：中卫市沙坡头区香山社区托育综合服务中心2026年公开招聘工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tH62trNk8C1aMvpsJRyL0Q?scene=1&click_id=1045546950