2026-09-09 14:05:02 来源: 西藏日土县融媒体中心
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根据《阿里地区社区工作者管理办法(试行)》(阿社发〔2026〕12号)精神,为进一步加强日土县社区工作者队伍建设,壮大城市社区基层党建和基层治理工作力量,经研究决定,面向社会公开招聘社区工作者。本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优原则,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘杰果桑社区居民委员会社区工作者2名。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,遵纪守法,作风正派,热爱基层社区工作,服务意识强;
(二)年龄:35周岁(1991年12月31日以后出生)及以下;
(三)学历:具有大学专科及以上学历。熟练操作办公软件,具有较好的文字写作、人际沟通、应急处置和群众协调能力,能够适应基层加班、入户走访工作;身心健康,无传染性疾病,能够胜任户外走访、一线基层工作。
三、报名方式
(一)报名时间:2026年9月11日至2026年9月18日,上午:10:00?13:00,下午:16:00?18:30;
(二)采用现场报名的方式,招聘对象在规定的报名时间内携带本人身份证、2寸蓝底免冠证件照到县委社会工作部填写《阿里地区日土县城市社区工作者招聘报名表》,附身份证(原件及复印件)、户口本(原件或复印件)、毕业证、学位证(原件或复印件),领取《阿里地区日土县城市社区工作者政审表》,在资格审查期间将政审表交到县委社会工作部候审。
四、考试内容及流程
(一)笔试考试(2026年9月24日)
1.笔试科目:行政职业能力测验和申论,总分各为100分;
2.笔试地点:通过资格审查的人员凭本人身份证在财政局会议室参加笔试;
3.笔试成绩=行政职业能力测验得分的 50%+申论得分的50%。笔试成绩按50%计入总成绩;
4.成绩公布(2026年9月28日)
根据笔试成绩,按照拟招聘名额总数的1∶3在本县融媒体中心官方微信公众号等平台公布笔试成绩及参加面试人员名单。
(二)面试考试(2026年9月30日)
1.面试主要测试党的二十大和二十届历次全会精神,习近平总书记关于社会工作的重要论述,习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略,中央社会工作会议精神,《习近平关于基层治理论述摘编》《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于健全新时代志愿服务体系的意见》,基层党建知识、反分裂斗争纪律、群众工作方法等;
2.资格复审:面试前,由县委社会工作部工作人员对参加面试人员逐一进行资格复查,主要对身份证、户口簿、学历学位证书等进行复查,弄虚作假人员取消面试资格,由下一名次人员递补;
3.面试成绩:按照结构化面试评分表计分,按50%计入总成绩;
4.公布拟招聘录用人员名单(2026年10月8日)
根据此次招聘报考人员总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%),按1:1的比例择优提出拟招聘录用人员名单,在县融媒体中心官方微信公众号公布并确定体检时间。
五、体检、公示与聘用(2026年10月10日)
(一)体检
由县委社会工作部组织拟聘用人员统一到日土县人民医院体检,体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。不按时参加体检者,视同放弃资格,体检不合格者,取消其招录资格,并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
(二)公示及聘用(2026年10月12日至2026年10月23日)
1.公示:对体检合格的拟招聘人员名单在本县融媒体等微信公众号进行为期7个工作日的公示,公示期间接受社会监督举报。县委组织、人社、民政等部门和乡镇、社区在一定范围内公示,公示期间没有收到举报或经核查不影响聘用的,公示结束后,提请县委常委会会议研究,通过后填写《阿里地区日土县城市社区工作者拟录用人员审批表》《阿里地区日土县城市社区工作者拟录用人员汇总表》。于2026年10月23日前报地委社会工作部备案;
2.聘用管理:公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,实行6个月试用期,试用期考核不合格解除聘用合同;聘用人员归属县委社会工作部统筹管理、分配至杰果桑社区居民委员会定岗工作,薪酬待遇按照自治区相关规定执行,主要包括基本工资、绩效考核奖励、社会保险、职业津贴等待遇。
六、其他事项
考生报名、考试、体检、录用相关通知均以县委社会工作部公告为准,请保持通讯畅通。
工作人员:白玛央宗
咨询电话:18898078822
日土县委社会工作部
2026年9月9日
来 源:日土县委社会工作部
编 辑:罗姗姗
责 编:尊珠桑姆
终 审:格桑赤列
原标题:日土县2026年公开招聘社区工作者公告
文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MTg5NTkyNw==&mid=2247525685&idx=1&sn=a533a65831d26525ad93e551ade
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