2026江苏南通市海门区正余镇基层人社公共服务平台补充工作人员招聘2人公告

为加强我镇基层人社公共服务平台建设，根据《关于印发南通市海门区人社基层平台协理员管理实施细则(2024年修订版)的通知》(海人社发〔2024〕32号)文件精神，经研究，我镇将公开招聘基层人社协理员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

正余镇基层人社公共服务平台协理员2人。

二、招录对象及条件

报名者须是海门区户籍或海门区常住人员，年龄在35周岁以下(1991年8月以后出生)，大专以上文化，能熟练使用办公电脑，具有符合职位要求的工作能力;遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强责任心，热爱劳动保障事业，无违法违纪记录，愿意从事人社公共服务工作。

三、招录程序

发布公告后，招录按照个人报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审和考察、公示、录用等程序进行。

1、报名和资格审查：报名者应持身份证、学历证书、学信网学历证明、户口簿、近期2寸免冠照片3张进行报名。以上材料均为原件，同时还须分别提供复印件一份。报名日期：2026年8月14日-2026年8月21日(不含节假日)。报名时间：上午8：30-11：30，下午2:00-5:30。报名地点：海门区正余镇便民服务中心大厅社保窗口(正余镇浩盛路200号)。

2、考试：通过资格审查的人员进入考试环节。考试分为笔试和面试，均采用百分制计分方式。笔试主要考察参考人员的公共基础和人力资源社会保障知识。成绩合格者，按岗位数3：1的比例进入面试;面试采用结构化形式，重点考察参考人员的计划、协调、应变及语言表达能力等，面试后，按笔试考试成绩×50%+面试成绩×50%计算总分。笔试、面试时间、地点另行通知。

3、体检：按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(考试总成绩同分的，进行加试，取加试分数高者)。体检费由考生自理。

4、政审和考察：政审和考察侧重于政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现等方面的情况，有无违规违纪违法的情形以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

5、公示：拟录用人员确定后在南通市海门区正余镇人民政府公示栏和公众号予以公示，公示时间为5个工作日。

6、录用：公示无异议者，按报名岗位进行录用，参考人员按照本公告发布的岗位数，按总成绩从高到低选岗，签订录用合同(其中含试用期3个月)。因考察、体检、公示环节出现缺额时，明确主动放弃录用资格及其他影响录用情形的，按总成绩由高分到低分顺次递补。

四、待遇及管理

被录用为基层人社公共服务平台工作人员的工资待遇按本区最低工资标准的1.5倍执行，参加国家规定的各项社会保险，缴纳住房公积金。党团关系、日常管理及考勤由正余镇、村(社区)管理。

五、纪律监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。应聘人员与实际使用单位负责人或相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。招录工作接受镇纪检监察部门和社会监督。咨询电话：0513-82696039;监督举报：0513-68903392。

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正余镇基层人社公共服务平台协理员招聘计划

原标题：南通市海门区正余镇基层人社公共服务平台补充工作人员招聘公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk3NTEwMDQ5MA==&mid=2247610908&idx=2&sn=24f4948c7b078205c4b6178eb18