2026重庆涪陵区荔枝街道办事处公益岗招聘3人公告

2026-03-26 10:06:01 来源: 重庆市涪陵区人民政府

根据区就业工作领导小组办公室《关于做好开发基层公益性岗位安置高校毕业生就业工作的通知》(涪就业办发〔2020〕3号)要求，为拓宽就业帮扶渠道，促进贫困家庭和离校2年内未就业高校毕业生就业，结合荔枝街道实际，现将招聘高校毕业生公益性岗位有关事项公告如下：

一、招聘岗位

安全协管岗1名、智慧政务服务岗1名、社会保险协理岗1名。

二、招聘条件

(一)全日制大专及以上学历;

(二)涪陵籍2025年应届或离校2年内(即2024、2025年毕业生)未就业的高校毕业生，同等条件下贫困家庭、低保家庭等困难群体高校毕业生优先;

(三)身心健康、爱岗敬业、热心服务群众，能吃苦耐劳、工作责任心强、沟通能力强，电脑操作熟练，有窗口工作经验或群众工作基础优先。

(四)下列人员不属于招聘对象：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;其他不宜从事基层服务群众工作的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年3月26日(9:00—12:00，14:00—18:00)。

2.报名地点：涪陵区荔枝街道312室(荔枝街道实验路38号)，联系人：吴懿，联系电话：72860026。

3.报名材料：户口本、身份证、毕业证(需提供学信网学历验证)、学位证原件及复印件各1份，《荔枝街道高校毕业生公益性岗位报名登记表》(附件1)纸质件1份，近期1寸免冠彩色照片1张。属于贫困家庭，需提供有关证明材料原件。

(二)资格审查

报名结束后，由荔枝街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加考核。

(三)考核

本次招聘主要采取笔试和面试结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试分值100分，笔试科目为公益性岗位考试题，采用闭卷笔答方式。

(2)笔试时间：2026年3月31日上午9:00，笔试地点：荔枝街道6楼大会议室，迟到30分钟及以上不予进入考场。

(3)对开展笔试的，按照与招聘岗位5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。笔试缺考的，不得进入面试环节。

2.面试

(1)面试采取结构化面试，分值为100分，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。面试不合格者，不得列为体检人员。

(2)面试时间：2026年4月3日上午9:00;面试地点：荔枝街道302会议室。

(3)未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

3.考核总成绩计算

(1)未组织笔试的：考核总成绩=结构化面试成绩。

(2)组织笔试的：考核总成绩=笔试成绩×40% +结构化面试成绩×60%。

考核各类成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

(四)体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。如最后一名考核总成绩相同时，依次按符合岗位资格条件的学历、笔试成绩、结构化面试成绩、学校层次高者优先;若仍相同，则加试结构化面试，以加试结构化面试成绩高者优先;若其中一名报考者为贫困家庭等困难群体高校毕业生，则直接将其确定为体检人选。体检由荔枝街道办事处统一组织(费用由本人承担)，时间及地点另行通知。报考人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的当日提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为考察对象。

(五)考察

体检合格人员进入考察。考察主要了解考生德、能、勤、绩、廉等方面情况，特别是政治素质、道德品行、专业能力等情况。考察不合格者，取消聘用资格，差额根据面试成绩依次递补。

(六)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在荔枝街道办事处公示栏公示5个工作日。公示无异议者，签订聘用合同，报区就业办备案。

四、聘用及待遇

(一)经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由荔枝街道与其签订劳动合同，试用期一个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期间发现因聘用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

(二)聘用人员签订高校毕业生公益性岗位劳动合同期为1年，期限届满，街道根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，但最长期限不超过3年。鼓励聘用人员多渠道自主就业创业有序退出公益性岗位，表现优秀者，街道可推荐到村(社区)基层岗位工作。

(三)高校毕业生公益性岗位待遇：基本工资2330元/月(含养老、医疗、失业保险个人缴纳部分)，工作补贴，考核奖励(年终根据工作情况给予一次性考核奖励)。

五、纪律要求

荔枝街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。

本公告由荔枝街道办事处负责解释。