2025-06-30 09:36:01 来源: 陕西中公教育
2025年榆林市社区专职人员招聘面试公告陆续发布中,陕西中公教育为大家整理各区县面试时间、面试具体通知信息,方便大家查看。榆林社区面试采取结构化面试方式。
地区 | 面试时间 | 面试公告 |
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定边县 | 7月7日 | 面试公告 |
米脂县 | 7月3日 | 面试公告 |
横山区 | 7月5日 | 面试公告 |
吴堡县 | 7月6日 | 面试公告 |
清涧县 | 7月6日 | 面试公告 |
神木市 | 7月5日 | 面试公告 |
府谷县 | 7月6日 | 面试公告 |
面试程序
面试分为抽顺序签、面试、亮分三个主要环节。考生在进入候考室抽签时须出示本人有效身份证、笔试准考证等有效证件,并自觉遵守面试工作有关规定。
(一)抽顺序签。考生按照规定时间进入候考室,候考室工作人员根据考生分组花名册对考生身份信息等进行核对(验笔试准考证、身份证和本人三者一致)。同时抽取面试顺序签并确认签字,抽签的顺序号就是胸牌号,既代表考生的面试次序,又代表个人信息,在面试中只能出现此号码,再不得出现单位、姓名等个人信息。
(二)面试。考生在工作人员引导下按照面试顺序签号由小到大顺序依次参加面试,每人面试时间不超过10分钟(包括评委提问和考生思考时间)。结构化面试主要测评考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、临场应变、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
(三)亮分。每组前3名考生面试后,不当场给出分数,而是待第3名考生面试完后,评委统一评价标准,分别给出3人分数。从第4名考生开始,在下一位考生面试后回到面试室,主委宣布成绩后,考生签字确认,以此类推。各位考生签字确认后将胸牌交到工作人员手中,然后离开考区,不得逗留。
评分办法
面试实行百分制,每组前三位考生面试结束后,各组在主委主持下,根据《评分表》集体研究制定具体评分标准,以后保持统一尺度。从第四位考生起不再进行研究,由本组各评委比照前三位考生的评分标准独立评分。计分人员根据评委的评分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余评委评分之和的平均值(保留两位小数,不实行四舍五入)。
考试总成绩=[笔试成绩(社区工作能力测试成绩+加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
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