2026西藏林芝市波密县第一批城市社区工作者招聘15人公告

2025-12-22 17:35:01 来源: 林芝组工微讯公众号

为适应新时代城市基层党建和治理需要，进一步充实壮大社区工作者队伍，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《关于加强城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)》(藏组发〔2023〕307号)以及《林芝市选(聘)用城市社区工作者实施意见》(林组发〔2024〕27号)文件精神，结合波密县实际，现就公开招聘扎木镇城市社区工作者有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘林芝市波密县2026年第一批城市社区工作者15名。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象应具备以下条件：

1.遵守党纪国法，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明;

2.具有良好的政治素质、道德品行，正常履行职责的身体条件和心理素质，根据工作岗位实际需求，服从组织调配;

3.自觉做到不造谣、不信谣、不传谣，不恶意散布不良或不实言论;

4.应具有大学专科及以上学历，35周岁及以下，优先招聘从事社会工作经验两年以上、退役军人或具有社会工作者职业资格的人员;同等条件下优先招聘波密籍人员。

(二)有下列情形之一的不得报名：

1.近3年内受过党纪处分的或处于受处分期间或者未满影响期限的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.存在违背公序良俗行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受过行政拘留及以上行政处罚、刑事处罚或有关机关(部门)正在立案调查的;

5.在各级公务员招考、事业单位等公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

6.有其他不适合岗位要求情形的。

三、招聘程序

此次招聘分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、公示、签约录用6个阶段。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2025年12月20日至12月25日，上午9:30-13:00，下午15:30-18:30，逾期不予受理。

2.报名方式：此次报名采取现场报名的方式进行。

3.报名地点：人力资源和社会保障局(具体地址：西藏波密县扎木路15号城西办公区波密县人社局)。

4.报名材料：报名时考生需携带以下材料：

(1)报名表和政审表(原件3份，附件1);

(2)本人身份证(原件及复印件1份);

(3)户口本(户口本户主页和本人页复印件1份);

(4)毕业证(复印件1份);

(5)本科及以上学历需提供学位证(复印件1份);

(6)社区现有工作人员需提供在职工作证明;

(7)一寸免冠蓝底电子证件照2张;

(8)具备中共党员身份、退役军人身份、社会工作者职业资格、可视为应届毕业生的人员报名时需提供相关佐证材料。

5.资格审查：考生报名和资格审查同步进行。资格审查严格落实各项规定，资格审查不合格的，取消报名资格。通过资格初审人员，由县委社会工作部通知领取准考证，并告知考试时间及考场地点。

(二)笔试(2025年12月26日)

1.笔试地点：另行通知。

2.笔试内容：主要以公共基础知识、申论和社会工作、社区治理等相关业务知识为主。

3.安排笔试：组织资格审查通过的报考人员凭本人身份证、准考证参加笔试。

4.成绩公示：考生笔试成绩及进入面试人员名单在“网信波密”微信公众号进行公示。笔试成绩按70%计入总成绩。根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。因考生自愿放弃出现的空缺岗位，从报名该岗位人员中按照分数从高到低顺序补录。

(三)面试(2025年12月31日)

面试成绩按30%计入总成绩。面试当天因考生自动放弃导致的缺额，不再开展递补。按照总成绩由高到低的顺序，确定拟招聘人员。

(四)政治审查和体检(2026年1月4日—1月6日)

1.政审。重点审查拟招聘人员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现情况，政审不合格的，取消报名和应聘资格。

2.体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织拟聘用人员到波密县人民医院进行体检(体检时间另行通知)，体检费用由报名人员自行承担;体检未通过的，从报考人员中，按照考生总成绩由高到低的顺序依次进行递补。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论后3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(五)公示和签约录用

1.公示。拟聘用人员政审、体检合格的，通过“网信波密”微信公众号进行公示(公示期为5个工作日)。

2.聘用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。根据《林芝市选(聘)用城市社区工作者实施方案》相关规定签订合同。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇。社区工作者薪酬待遇由基本工资和绩效考核奖励构成，基本工资占70%，绩效考核资金占30%。基本工资按二类区四级一档执行，为3200元/月，并在工作年限增加、岗位提升、文化水平和专业能力提高后，相应提升岗位等级和档次，逐步增加等级工资。

(二)社会保障。社区工作者依法参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险和住房公积金。

(三)如遇相关政策文件变动，参照最新标准执行。

五、注意事项

(一)本次招聘工作，资格审核贯穿招聘和聘用全过程，应聘人员对报名信息和审核材料的真实性负责。在任何环节发现应聘人员提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究相应责任。

(二)岗位空缺时，采取电话通知的方式联系递补人员，请应聘人员保持24小时电话畅通。在接到电话通知后1小时内答复工作人员是否递补，由工作人员进行登记且不可更改;对电话联系不上的，视为自动放弃。

(三)在招聘环节中发现不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣以及在网上造谣传谣，恶意传播不良或不实言论的人员，取消聘用资格并严肃追究相关责任人责任。

本公告由波密县委组织部、县委社会工作部、县人社局负责解释。