2025山西阳泉盂县招（选）聘社区专职工作人员10人公告（第二批）

为进一步提升基层治理体系和治理能力现代化建设，加强我县社区工作者队伍建设，破解基层治理“小马拉大车”突出问题，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》、中社办函〔2025〕101号《中央社会工作部办公厅关于发送〈关于进一步规范优化网格管理服务工作有关问题的问答〉的函》、晋政法〔2024〕48号《中共山西省委政法委员会 中共山西省委社会工作部关于印发〈社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案〉的通知》《中共阳泉市委2025年党建引领基层治理协调机制2025年任务清单》《中共盂县县委党建引领基层治理协调机制2025年任务清单》及阳民字〔2019〕81号《关于推进社区工作者队伍专业化职业化建设的实施意见(试行)》要求，优化社区治理队伍结构，提升服务能力和治理水平，经县委专题会议研究决定，结合实际工作需求，经过第一批选聘工作程序后，现就空缺名额面向社会公开招聘10名(男、女各5名)社区专职工作人员，特发布公告如下。

一、招聘原则

(一)德才兼备、科学配备原则;

(二)公平、公正原则;

(三)竞争、择优原则;

(四)人岗相适原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法;

3.具有良好的政治思想素质和职业道德，责任心强，热爱社区工作，具有奉献精神，具有一定的组织能力和相关业务知识;

4.愿意履行社区专职工作者义务，具有公益品格和为民服务精神，具有适应岗位需要的身体条件、心理条件、技能要求和组织协调能力，善于开展群众工作。5.具有盂县户籍。(二)其他条件

1.具体岗位要求及条件详见附件。

2.同等条件下，优先招聘中国共产党党员、退役军人、取得全国社会工作者职业资格证书的专业人才或全日制社会工作相关专业的高校毕业生。

(三)有下列情形之一的，不得招聘为社区工作者：

1.全日制普通高校在读的学生不能报考;

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员不能报考;

3.现役军人不能报考;

4.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和事业单位工作人员不能报考;

5.招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的不得报考。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员;

7.被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉的人员;未解除党纪、政纪处分的人员;法律法规规定的其他情形。

三、招聘流程

(一)发布公告 本次公告将在盂县人民政府网站(www.sxyx.gov.cn)、阳泉人才发展集团官网(www.yqrcjt.com)、阳泉人才集团微信公众号发布，请报考人员随时关注，不再另行通知。

(二)报名

1.报名时间：2025年8月19日9:00至8月23日18:00。

2.报名网址：请登录网址(http://yqrcjt.ikaowu.com)进入报名系统进行注册报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。

3.报名需要上传的资料如下：

(1)本人有效二代身份证;

(2)户口簿(首页及本人页);

(3)境内高校毕业生提供毕业证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;

(4)本人近期正面免冠一寸红底照片;

(5)工作证明(所在单位出具的同意报考的书面证明);

(6)党员提供所在党支部证明材料原件扫描件，并注明入党时间;

(7)持有全国社会工作者职业资格证书者提供证书原件扫描件;

(8)退役军人提供退伍证。(所有证件均要求上传清晰原件扫描件)

(三)资格初审资格审查时间：2025年8月20日9:00—8月27日17:00。报名人员可登录报名系统查询报名结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，在截止日期前报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。

(四)网上缴费通过资格初审的人员，在规定时间内登录电脑端报名系统缴费，缴费标准为50元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受免除费用的政策。报名时需提交盂县民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，办理减免缴费手续。报名缴费过程中如遇到问题，请拨打技术支持电话咨询。 缴费时间另行通知。

(五)笔试本次招聘笔试考试，岗位实际报名人数和岗位招聘人数比例原则上达到3:1方可开考。不达开考比例的，相应核减该岗位招聘人数，并将招聘名额调整到其他可报考岗位，具体调整情况以补充公告为准。笔试采取闭卷方式，总分100分。笔试内容为公共基础知识、社区理论和实务，以公共基础知识为主。笔试时间、地点、准考证打印及成绩查询等事宜请密切关注阳泉人才集团微信公众号发布的公告。

(六)面试依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按同一岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试环节。人数未达3:1的按实有人数确定。面试采取结构化面试方式，总分100分。主要考察综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识与精神、举止仪表等综合素质。面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定资格复审人选。如有并列，笔试成绩高者进入资格复审，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入资格复审。综合成绩最低合格线为60分。

(七)资格复审资格复审主要审查考生报名时填写信息的各类证书原件等是否符合招聘条件。报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供的证件(证明)不全或提供的证件(证明)与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格。资格复审对象自愿放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，依据同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补。递补时，若2名以上报考人员综合成绩相同时，优先选用持有助理社会工作师及以上资格证书的专业人才或全日制社会工作专业高校毕业生，若考生具有同样优先条件则加试一场面试，报考人员的成绩名次按面试加试成绩排列;若没有优先条件的考生则按笔试成绩高低确定资格复审人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，报考人员的成绩名次按面试加试成绩排列。资格复审人员名单、时间及地点在阳泉人才集团微信公众号发布。

(八)体检及考察通过资格复审人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检时间及地点请考生及时关注阳泉人才集团微信公众号。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检结果不合格的，7个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审，考察不合格的人员不得聘用。未按规定时间参加体检或体检、考察不合格不予聘用，由此形成的岗位空缺以及因个人原因放弃体检、考察形成的空缺岗位，依据同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补;若出现2名以上报考人员综合成绩相同时遵循资格复审环节递补规则进行递补。

(九)公示体检、考察合格后，按照综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员在阳泉人才集团微信公众号进行公示。公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格，不再进行递补。(十)培训及聘用公示期满，无异议的，对聘用人员进行岗前培训，培训合格后，县城镇社区办事处与聘用人员签订聘用合同。培训不合格者，取消聘用资格。聘用人员因个人原因无法按期报到的，取消聘用资格。以上情况出现的空缺，不再递补。聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除聘用。聘用人员在5年内至少应取得助理社会工作师资格证书，若未在规定时间内取得助理社会工作师资格证书则不予续聘。聘用人员在社区工作者岗位服务期限应不少于5年，人事档案由县城镇社区办事处按县委社会工作部和县人力资源和社会保障局相关要求统一管理。聘用人员在服务期内，若出现《阳民字〔2019〕81号》 及 《晋社发〔2024〕15号》 文件规定的退出情形的，应退出社会工作者队伍，同时依法解除劳动合同。

四、监督检查

(一)实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。

(二)本次招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，一经查实，即按有关规定严肃处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、注意事项

(一)资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因考生自身原因,导致获取信息错误而影响招聘的责任自负。

(三)应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

(四)强化监督检查。严肃招考纪律,确保招考工作公开、公平、公正，对招考中的违纪违规行为，进行严肃处理，相关部门对招考各环节进行全过程监督。

(五)以上情况如有变化，以最新公告通知为准。招聘工作全程接受纪检监察、社会各界的监督同时设立政策咨询、监督举报、技术咨询电话。

政策咨询电话：0353-5619896监督电话：0353-8098003报名技术咨询电话：0353-2022678电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

附件：盂县2025年公开招(选)聘社区专职工作者(第二批)岗位表

阳泉人才发展集团有限公司

2025年8月18日

原标题：盂县2025年公开招（选）聘社区专职工作人员公告（第二批）

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