2022河南周口市川汇区招聘社区工作者面试工作方案

按照《川汇区公开招聘社区工作者工作实施方案》规定，经川汇区社区工作者公开招聘工作领导组研究同意，制定本方案。

一、面试原则

坚持公开、平等、竞争原则和德才兼备选才标准，本次面试工作全权委托第三方组织进行，接受纪委监委等部门的全程监督。

二、面试通知

在川汇区政务网(http://www.chuanhui.gov.cn)公布进入面试人员名单于(2023年1月14日已在本网上公示)。请进入面试人员持本人有效身份证、笔试准考证，于1月17日8:30-17：00，到川汇区社区管理局(地址：八一路与兴业路交叉口西100米路北区信访局院内二楼)，领取面试通知书。逾期不到者，视为自动放弃。

三、 考点设置

面试考点1个，地点：周口市建设路实验学校(建设中路13号);面试时间：2023年1月18日上午(要求详见面试通知书)。

1.考点大门悬挂(川汇区公开招聘社区工作者人员面试考场)横幅;

2.设面试考场3个、候考室3个、休息室3个、考务办1个、保密室1个、医疗室1个等，同时注明标识，安装屏蔽仪;

3.面试考场内设考生席、主考官和考官席、工作人员席(如计分员席、核分员席、计时员席)监督席等。

四、工作要求

1.形式：结构化方式。主要考察考生掌握运用社区管理基本知识、基本素质及语言沟通表达能力等。

2.程序：面试人员须持本人有效证件(有效身份证、笔试准考证、面试通知书)到相应的候考室集中交验证件，身份核实无误后，抽取面试顺序号。开考信号发出后，按抽签顺序号依次进入面试考场，面试时间10分钟。计时员在考生面试进行8分钟时提醒考生还有2分钟。如果面试时间已到，考生仍未结束，计时员宣布“时间到”，终止考生面试。

3.要求：(1)面试过程实行封闭式管理及全过程录像。报考人员应自觉遵守面试工作要求，凡1月18日7:30点名未到考生，视为自动弃权。进入候考室、面试室、休息室后，不得大声喧哗，自觉服从工作人员的管理，所有考生均不得携带手机等任何通讯器材进入考试区域，如发现有使用通讯工具的，取消面试资格。若有其他违纪行为将视情节给予严肃处理。

(2)面试考生面试结束后，不得再返回候考室，由楼层引导员监督到休息室休息。考生应试时须佩带面试顺序牌号并向考官报告本人面试顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。

五、成绩计算

面试成绩按百分制计算。每考场设定考官7名，考官对考生面试情况进行现场打分。去掉最高分，去掉最低分取剩余5位考官总分的平均分值作为考生现场面试得分，分数保留小数点后两位。面试结束后，考生现场面试成绩由主考官当场宣布。面试成绩加权平均后为考生最终面试成绩并在川汇区政务网(http://www.chuanhui.gov.cn)上进行公布。

六、责任追究

资格审查将贯穿于本次考试招聘的全过程。如发现违法乱纪和弄虚作假行为，除取消当事人的录用资格外，还要追究相关人员的责任。

请在工作时间内拨打咨询电话: 0394-8569189

0394-8568569

川汇区社区工作者公开招聘工作领导组

2023年1月16日

原标题：川汇区公开招聘社区工作者面试工作方案20230116

文章来源：http://www.chuanhui.gov.cn/sitesources/chq/page_pc/zwgk/jcxxgk/gsgg/articlea32732ccb62a4f22ae56c636d