2023福建福州市马尾区事业单位面向优秀村（社区）主干招聘4人公告

2023-11-28 18:59:53 来源: 福州人事人才网

根据工作需要，我区决定从辖区范围内优秀村(社区)主干中招聘4名乡镇(街道)事业编制工作人员。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

马尾区范围内优秀村(社区)党组织书记、居(村)委会主任(以下简称“村(社区)主干”)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定的相关资格条件。

2.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公。

3.工作作风扎实,实绩突出,群众公认。任职期间个人或村(社区)集体获得区级以上党委、政府表彰的(含区级以上劳模和优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等),或受设区市级以上工作部门表彰的,或个人被推选为区级以上层次党代会代表、人大代表、政协委员的。

4.具有高中、中专或以上文化程度。

5.现任村(社区)主干，且累计任职5年以上。村(社区)党组织书记或居委会主任的任职年限可合并计算。村(社区)党组织下设的下级党组织书记不列入招考范围。

6.年龄一般在40周岁及以下。对条件特别艰苦、环境特别复杂、贡献特别突出或长期在基层工作表现特别优秀的,经市委组织部批准,年龄可放宽到45周岁。

(二)不得报考或取消考试、聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.任职期间本村(社区)发生重大责任事件的。

3.本人受过纪律处分的。

4.任职期间本村(社区)受到综治、安全生产等“一票否决”并在处理影响期内的。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)招聘岗位详情

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《2023年福州市马尾区事业单位公开招聘优秀村(社区)主干岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》。考生可登录福州人事人才网(http://www.fzrsrc.com/)、马尾区人民政府网(http://www.mawei.gov.cn/)查询。

(四)资格认定起止日期

岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书等相关证书的认定均以2023年10月31日为截止日期。工作经历等需计算年限的条件，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为2023年10月31日。年龄的计算均以2023年10月为截止时间。

三、报名和资格审查

1.报名。本次招考在公告约定报名时间内采取现场报名的方式进行。报名不设置开考比例，不收取报名费。

符合报考资格条件的人员于2023年12月5日8：30至12月6日17：30登录福州人事人才网、马尾区人民政府网自行下载并填写《报名申请表》，向所在乡镇(街道)党(工)委提出报名申请，提供身份证、学历、任职文件(当选证书)、表彰或荣誉等证明材料原件及复印件(一式四份)。

2.推荐。乡镇(街道)党(工)委审核后，根据综合表现，集体研究确定推荐报考对象，于12月7日17：30前报送区委组织部。

3.加分。对任职期间获得地厅级、省部级、国家级表彰或被推选为设区市、省、全国的党代会代表、人大代表、政协委员的，根据《社区主干表彰或荣誉奖励加分办法》(详见附件)分别按4分、6分、10分标准进行加分。受多次表彰的，以及被推选为多层次党代会代表、人大代表、政协委员的，以最高层次的表彰或荣誉为准，不累计加分。

4.审核。12月8日8：30-12月14日17：30，区委组织部、区人社局、区民政局对推荐报考对象的资格条件和加分情况进行审核，同时征求纪检监察、法院、检察、政法、应急等有关部门意见。审核合格人员的基本情况、表彰或荣誉奖励加分在本区进行公示，公示期为7天。公示无异议人选确定为报名人选。

5.准考证发放。12月22日8：30-17：30，通过资格审核的报名人选到马尾区人力资源和社会保障局(罗星西路59号)六楼事业单位管理科领取笔试准考证。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。

(一)笔试

1.本次笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间定于2023年12月23日(星期六)9：00—11：00。笔试地点设在马尾区，具体考点将在考生准考证上标明。

3.成绩查询。笔试总成绩(含笔试加分)及最低合格分数线可于2023年12月28日后登录报名网站查询。

(二)面试

1.面试人选从笔试总成绩达到合格分数线者中，根据笔试总成绩从高到低顺序，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若出现末位拟面试人员笔试成绩并列的，则一起进入面试。

2.报考者因故自行放弃面试产生的面试人员空额，从报考该岗位且笔试总成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。若递补名次有并列同分的，则同分人员均递补。正式面试名单将在面试前公示在报名网站。

3、面试成绩最低合格线为70分。