2023年山东青岛市城阳区城市社区专职工作者简章（不限专业）（15人）

2023-10-12 10:46:02 来源: 思达人才集团

为进一步提升基层工作治理能力，充实城市社区工作力量，根据省市有关要求，青岛市城阳区将面向社会公开招聘15名城市社区专职工作者。现将有关事宜公告如下：
一、招录数量和岗位
招聘城市社区专职工作者15名（若报名人数达不到1：3比例，最终录取名额按照比例相应缩减）。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强；
3.年龄在35周岁以下（1988年10月11日以后出生）；
4.具有国家承认的本科及以上学历；
5.具备运用计算机办公的基本技能；
6.五官端正，身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
7.品行端正，处事公道，热心社区工作，具有为社区居民服务的精神，具备一定的组织协调能力和相关专业知识；
8.具有社会工作职业资格水平证书或社会工作专业毕业的，在同等条件下优先录用。
（二）有下列行为之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的；
2.被开除党籍或开除公职人员；
3.近三年内受到留党察看、撤职及以下党纪政务处分的；
4.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；
5.被机关、事业单位、社区辞退、罢免未满5年的；
6.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
7.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生；不符合法律和相关政策规定报考条件的其他人员。
三、岗位性质
城市社区专职工作者实行企业化管理，与思达人才集团签订劳动合同，由街道管理、社区使用，区民政局根据工作需要统一调配、轮岗交流、体悟实训,不服从调剂的视为放弃本岗位。
四、薪资待遇
按照省市社工管理暂行办法落实“三岗十八级”薪酬待遇，试用期6个月，试用期工资按拟定岗位等级的基本工资标准发放，试用期满考核合格后，按等级确定薪酬。综合薪资约5800元/月（包含单位及个人部分社会保险和公积金）。
五、工作地点

城阳区内各城市社区

六、招聘程序
本次招聘信息统一发布在（http://www.qdstar.com.cn）山东思达人才管理集团网、“思达人才集团”微信公众平台。
（一）报名时间和方式
1.报名时间
2023年10月11日9：00—2023年10月13日12：00
2.报名方式
本次报名采取网上报名的方式，应聘人员请在电脑端登录山东思达人才管理集团网（http://www.qdstar.com.cn）进入“报名入口”点击“城阳区城市社区专职工作者报名入口”或点击简章下方“阅读原文”跳转至山东思达人才管理集团网进行报名。首次进入报名系统的应聘人员请先注册账号再报名，按照招聘简章要求提交本人相关报名材料。（本次报名必须通过电脑端进行）
相关报名材料：
（1）《报名表》（在系统内完整填写）；
（2）本人亲笔手写、签名的《诚信承诺书》（附件1）照片；
（3）本人身份证原件正反面彩色扫描件或照片；
（4）学历证书、学位证书、教育部学历证书电子备案表（详见《教育部学历证书电子注册备案表下载流程》（附件2））；
（5）近期2寸电子版彩色照片；
（6）具有其他相关证书的需上传证书原件彩色扫描件或照片。
上述涉及照片的材料，照片格式为jpg或png,大小在1MB以内，上传照片要求清晰可辨别。提交报名后不可修改报名信息。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，审查通过后由思达人才集团通知考试相关事宜，资格审查未通过者不再做任何通知。在招录的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，责任由考生自行承担。
应聘人员因个人原因未按规定时间参加报名、提交报名材料的，逾期不再补报。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不符合要求影响报名的，后果由应聘人员自行承担。特别说明：报名合格人数超过1:3比例时，增加视频面试作为初试，初试成绩由高到低按照1:3比例进入复试。未进入复试环节的候选人不再电话通知，初试成绩仅作为复试资格入选依据，不计入最终复试分数，复试成绩为最终录用分数依据。报名合格人员不足1:3时，按照实际报名人数进行面试。
4.打印准考证
资格审查通过的应聘人员，登录山东思达人才管理集团网（http://www.qdstar.com.cn）进入“报名入口”点击“城阳区城市社区专职工作者报名入口”，登录报名账号在“个人中心-我的准考证”自行打印准考证。（使用A4纸打印，自行裁剪）
（二）面试
面试时间：2023年10月15日上午
面试地点：详见准考证
面试采用半结构化面试，考生有3分钟备考时间，需在3分钟内回答2道题目,岗位匹配度面谈3分钟。主要考察考生的综合素质、解决问题能力、组织协调能力、应变能力等。
成绩核算：
面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按实际岗位数量，按照面试成绩排序从高到低，按照1:1的比例确定被招聘人选进行体检、政审。最终成绩保留半年，半年内因个人放弃、组织考察不合格等原因，出现拟聘用人选空缺时，根据工作需要按面试成绩依次递补
（三）体检政审
根据面试成绩划定录取线，由高到低按录用计划等比例确定体检、政审人员名单，体检、政审不合格造成的空缺，按照面试成绩由高到低依次递补。
体检参照青岛市招考用工有关规定执行，由思达人才集团统一通知，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃，体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有异议的，可以按有关规定申请复检，复检费用由报考人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（四）录用审批
根据面试成绩和体检政审结果，确定拟招聘人选名单。拟招聘人选在山东思达人才管理集团网，统一向社会公示3天，公示期满后，对无异议的，正式聘用。
七、有关说明
（一）应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，立即取消聘用资格。
（二）应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次招聘过程中除体检费用由个人承担外，不收取其他任何费用。
（五）面试成绩以及拟招聘人选名单通过以下途径统一向社会公布:山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)，请各位考生注意查看。
（六）如遇特殊情况考试需要延期进行，将在山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)单独发布公告。
本招聘公告由山东思达人才管理集团有限公司负责解释。
报考咨询电话：0532-87722333