社区考试面试技巧：综合分析题目如何提出对策

社区工作者面试是很多社区工作者招聘考察的最后一关，在社区工作者面试的考核阶段，考生们需要提前准备一些社区工作者面试热点、面试技巧以及社区面试模拟试题，形成日常的积累。为了帮助考生们顺利备考，中公社区工作者考试网为大家带来相关的面试备考资料，供广大考生学习参考。

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在结构化面试中，在综合分析的题目中不管是社会现象还是服务意识与技巧，这些题目都经常涉及到需要针对相关问题提出对策，这不仅可以考察考生的社会观察能力，也可以考察到考生是否具备相应的政治素养。考官一般会根据考生提出的对策去考虑对策是否符合实际、具有可行性，也会根据考生对题目的整体把握而给出最终的成绩。而很多考生因为缺乏工作经验、生活经验，没有相应的知识储备，总是很难对问题提出有针对性和可操作性的对策。因此，这就需要我们在备考当中多积累、多思考，掌握正确的方法，才能游刃有余的去应对。

例题展示

某地要建设文明城市，积极倡导垃圾分类。然而推行一段时间后，发现居民垃圾分类准确投放率低，经常干湿垃圾混投，即使居民投放准确了，部分环卫工人也会出现混合运输等情况。对此，提出你的相关建议。

【常见问题】

1.对策不具有操作性，仅仅指明方向或者以目的代替对策，例如“提升群众垃圾分类的积极性”“严格落实垃圾分类运输要求”等，缺少具体的手段。

2.对策层面比较单一，仅仅停留在宣传、监管等方面，没有结合各主体及社会各项工作进行思考。

3.对策重点不突出，每条建议的表达缺少核心要点，导致表达啰嗦，条理不够清晰。

【如何提出合理对策】

1.让对策具有操作性，需要从执行的角度，尽可能详细描述对策的具体操作方法，可以加上对策的具体方式、内容、效果等。例如：加大宣传力度。通过社区宣传栏、发放宣传手册等方式宣传垃圾分类的意义，通过“垃圾分类，人人有责”等标语营造垃圾分类的氛围;同时在社区、学校、单位多地展开宣讲会，结合相关App讲解垃圾分类的具体操作方法，让每个人都能学会分类技巧。

2.从多层面展开对策，不仅考虑针对问题的直接主体，也可以联系具体工作，从问题的间接主体入手，从制度、管理、培训、监督等多层面展开对策。例如：加强垃圾运输的管理。环卫部门要制定完善的垃圾运输制度，明确各环节的工作标准，针对环卫工人开展培训，将工作要求强调到位;日常对于运输工作做好监督，发现不合格的情况针对当事人进行相应的惩处，严格落实分类运输。

3.注意对策的可行性，让对策如何实际，就不能简单粗暴的提出“加大资金投入”等内容，要考虑到实际的财政情况，就需要在提出对策时考虑资金来源、资金具体用途等。例如：加大垃圾分类的资金投入。开展文明社区评选活动，针对垃圾分类的落实情况选出优秀社区发放奖金;提供垃圾分类专用垃圾袋，引导居民养成及时分类的习惯;各社区增设分类垃圾桶，最大化方便居民分类投递。

4.注意对策创新，多联系生活经历，运用科技手段、互联网解决问题。例如：提升垃圾分类的技术手段。打造垃圾分类的相应平台，让群众可通过App直观看到分类方法，了解环卫部门的运输时间、运输流程等;通过打卡垃圾分类的方式积累积分，以积分兑换相应小礼品;引进垃圾分类处理的相关设备，提高处理效率。

以上就是中公教育跟大家分享的现场综合分析题目如何提出合理有效的对策，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要结合实际情况，给出合理建议。

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