2022年山东日照高新区公开招聘城市社区专职工作者35人！

按照市委市政府《关于强化党建引领加强和完善城乡社区治理实施意见》（日发〔2019〕3号）和市委组织部、市民政局、市人社局、市财政局《关于印发<日照市社区工作者管理办法>的通知》（日民〔2019〕25 号）、《关于关心关爱基层工作人员健全完善社区工作者薪酬体系的指导意见（试行）》（日民〔2019〕24 号），根据日照高新区城市社区建设工作需要，现委托山东杰出政务服务外包有限公司公开招聘城市社区专职工作者35名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

具体招聘范围、招聘岗位、招聘人数及条件要求如下：

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力；

（三）能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排；

（四）体貌端正，身心健康，具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件；

（五）热爱社区工作，具备较强的学习、沟通协调、组织应变、分析解决问题能力，具有一定的文字信息处理能力，能熟练使用各类日常办公软件；须服从所在单位的统一调配和工作安排，稳定踏实，爱岗敬业，具备为社区服务的能力与水平。

三、招聘流程

（一）现场报名

采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

1.报名时间：2022年11月10日—11月12日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。

2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名。应聘人员请关注【杰出人才在线】微信公众号，及时了解更新通知信息，根据要求报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室人才市场部（东港区临沂路与莒州路交汇处路南）。

3.咨询电话：

0633-2270598，

19163317695（同微信）朱老师。

4.报名要求：

应聘者现场报名及考试过程中须佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离，自觉遵守疫情防控的各项规定；现场报名时本人须携带填写好的《日照高新区招聘城市社区专职工作者报名表》（见附件1）、毕业证、身份证原件及以上所有证件的复印件（A4纸）、1寸近期同底版免冠彩色照片3张，大专及以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份（在“学信网”http://www.chsi.con.cn/查询并打印），具有《社会工作者职业资格证书》的还需携带原件及复印件1份，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报考证明1份（参考样本见附件4），报名岗位A的还须提供现在日照高新区河山镇工作满2年及以上的相关工作经历证明1份，并加盖公章（参考样本见附件3）。报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

经现场报名初审通过的应聘者，须缴纳笔试考务费40元/人。

（二）资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。资格审查贯穿应聘始终，现场资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数2倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考察情况确定是否录用。

（三）考试

 1.笔试

笔试内容主要包括公共基础知识、社会工作法规与政策、社会工作综合能力、综合写作以及与招聘岗位相关的基础知识等。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。

考生领取笔试准考证时间、地点另行通知，应聘者应及时关注【杰出人才在线】微信公众号的发布。笔试时间、地点以笔试准考证记载信息为准。应聘者保持通讯工具畅通，因本人通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

对获得《社会工作者职业资格证书》的，实行笔试成绩加分（其中：助理社会工作师加2分，社会工作师加3分，高级社会工作师加4分，就高不重复加分），闭卷笔试成绩加获得《社会工作者职业资格证书》的加分成绩，为笔试环节最终得分。

笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。根据笔试成绩在笔试合格分数线以上按计划招聘人数1：1.5的比例确定进入面试人员名单，笔试成绩在【杰出人才在线】微信公众号公示。笔试成绩相同超出计划招聘岗位数量的，并列进入面试范围，达不到比例要求的，可按实有合格人数确定。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩高低依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。

2.面试

面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制。

面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。参加面试者须缴纳面试费70元/人。

3.确定综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩。笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员，如考试成绩相同，则按笔试成绩高低确定。

四、体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试综合成绩从高到低依次等额递补。

五、聘用和公示

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在【杰出人才在线】微信公众号公示5个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，形成的空缺按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，经考察、体检合格后，按程序进行公示。无异议或反映问题不影响聘用的，确定聘用岗位，城市社区工作者实行聘用制，人员定岗后与山东杰出政务服务外包有限公司签订聘用合同，按程序办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满不合格的解除聘用合同。

聘用期间，有违反劳动合同或用工单位规定辞退行为、被用工单位退回等情形的，均予解除劳动关系；如遇政策性清退，按有关政策规定解除劳动关系。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除劳动关系，用工单位不续用的，直接解除劳动关系。

受聘人员实行服务期制度，服务期限3年（含试用期）。日常工作表现和考核情况作为续聘的重要参考依据。聘期内出现《日照市社区工作者管理办法》中解聘情况的，按规定解除聘用合同。

六、管理及待遇

招聘的城市社区专职工作者由日照高新区党群工作部和河山镇负责统一调配，并根据考核结果核拨工资待遇。实行淘汰机制，对年度考核不合格的，解除聘用合同。河山镇负责日常管理。

聘用的城市社区专职工作者试用期间薪酬按照拟定岗位等级的基本工资标准发放。试用期满后，城市社区工作者的工资标准按照岗位等级确定。

七、其他

（一）应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时了解【杰出人才在线】微信公众号更新通知信息，因本人原因错过重要信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。请报名应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，防止上当受骗。

（二）应聘人员要按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，在现场报名、考试时，需在7日内无中高风险地区旅居史，无咳嗽发热症状，持48小时内核酸检测阴性证明，主动配合防疫检查，出示行程码、健康码，全程佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离。

（三）日照高新技术产业开发区有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

招聘监督电话：

0633-2183737。

附件：

1.《日照高新区招聘城市社区专职工作者报名表》;

2.《诚信承诺书》;

3.《工作经历证明》;

4.《同意报考证明》。

原标题：日照高新区2022年公开招聘城市社区专职工作者35人！报名截止到11月12日下午...

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