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2022年辽宁大连普兰店区招录社区工作者93人公告(2)

2022-10-21 09:36:35 来源: 普兰店发布

考生注意事项:

1)网上报名前请仔细阅读《考生网上报名事项及操作说明》(附件3);

2)报名成功后,在报名时间截止前请及时登录报名系统查看系统通知,了解资格审查结果。若资格审查未通过,请根据系统通知要求在规定时间内尽早修改信息或补充材料;

3)未在规定时间内完成报名或无法在规定时间内完成信息修改或补充审核材料的考生,判定为审核不通过,所产生的后果由考生自行承担。

4.开考比例和资格审查:

各岗位计划招录人数与符合报考条件的人数达到1:2的比例报名有效,未到达1:2比例的缩减或取消岗位(“岗位4”缩减或取消的岗位数将调剂到“岗位2”的招考计划人数中)。

资格审查将贯穿招录工作全过程,资格审查重点对学历、资格证书、报考资格等报名基本资格进行核验,工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。

5.打印准考证:

考生待资格审查通过后自行线上打印准考证,登录网址:https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10955 。

打印准考证时间:2022年10月28日8:00时至10月29日24:00时。

四、考试

本次招录采取线下笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷形式,成绩以百分制计算;

2.笔试时间:2022年10月30日 9:30-11:00;

3.笔试范围:政策法律法规、公共基础知识、行政能力、社会工作者职业能力、社区综合工作能力及社区建设知识等。

4.笔试加分项

(1)考取助理社会工作师职业资格证书的,笔试成绩+2分;

(2)考取社会工作师或高级社会工作师职业资格证书的,笔试成绩+3分;

各项加分取最高值,不可累加。

5.笔试成绩发布:2022年11月3日在普兰店区政府网站(网址:http://www.dlpld.gov.cn )及普兰店发布(微信公众号)公开发布笔试成绩。

(二)面试

1.面试人选的确定

按笔试(含笔试加分项)成绩从高分到低分顺序,根据各岗位招录人数与参加面试人数1:2的比例,拟定面试入围人员名单。最后一名人选笔试(含笔试加分项)成绩并列时,同时参加面试。

2.面试方式

面试采取结构化方式,每名考生面试时间共5分钟,面试成绩以百分制计算。

3.面试时间

具体时间另行通知(发布笔试成绩的同时公布面试时间及地点)。

4.面试主要测评要素

考生举止仪表、语言表达能力、分析解决问题能力、压力情绪管理、应急反应能力以及适应实际工作岗位要求的综合素质。

(三)考试总成绩

考试总成绩满分为100分,总成绩=笔试成绩(含笔试加分项)×50%+面试成绩×50%,保留小数点后两位。各岗位内分别进行排序。

(四)优先录用事项

考试总成绩出现并列时,按照下列顺序依次优先录用:

1.政治面貌为中共党员;

2.面试成绩高者;

3.以上顺序仍无法确定的,通过加试面试方法确定。

(五)考试要求

考生应按照《2022年普兰店区公开招录社区工作者考试笔试考生须知》(详见附件4)中的要求参加笔试考试,入场前须配合工作人员进行疫情防控检查,笔试全程须佩戴口罩。

请考生确保报名填报的信息准确无误,因身份证等信息不准确而取消考试资格,考生后果自负。考生须持有效《居民身份证》及《笔试准考证》进入考场参加笔试和面试(请妥善保管好《笔试准考证》),未按时参加考试者,视为自动放弃,笔试考试开始15分钟后禁止入场考试,面试不得迟到,以《面试公告》公布的截止入场时间为准。

五、资格条件复审、考察和体检

(一)资格条件复审

面试结束3个工作日后,在普兰店区政府网站(网址:http://www.dlpld.gov.cn )及普兰店发布(微信公众号)发布总成绩及进入资格条件复审考生名单。进入资格条件复审的考生,须本人携带所有报名材料原件在约定时间内到指定地点进行复审(“岗位4”考生还需提供所在国企的《劳动合同》复印件及养老保险近半年的缴费记录)。报名材料弄虚作假或原件与网上报名材料不符者,取消资格。资格条件复审通过后进入考察环节。

(二)考察

各用人单位成立考察工作组,每组由2名以上工作人员组成。根据岗位要求,采取查阅档案、听取意见等方式,全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否有违法违纪、是否存在不良社会信用记录等情况。考察结束后,考察组给出书面考察意见。

(三)体检

考生的体检工作由区民政局统一组织,严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册进行,体检费用考生自行承担。残疾人专职委员的体检工作由区残疾人联合会依据有关要求组织。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,不予录用。

对资格条件复审或考察或体检不合格者不予录用,由此产生的岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,按照相同岗位考试总成绩由高到低依次递补。

(责任编辑:小月亮)

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