2022年山东烟台市牟平区招聘社区工作者80人公告（2）

享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，通过网上初审后，须在规定时间内完成网上缴费，并于2022年9月17日16:00前通过电子邮箱（mpmzzqk@163.com）提交申办免费的有关证明材料：农村绝对贫困家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”；享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”；残疾人须发送“有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》（或社保卡搭载的残疾人证）”；本人身份证（正反两面）。经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

报名结束后，社区A岗最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的，相应核减招聘计划；社区B岗、社区C岗、社区D岗最终报名人数达不到计划聘用人数2倍的，相应核减招聘计划，核减的计划调整到社区A岗。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。

（4）资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，凡在招聘工作中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

笔试结束后，进入面试前现场资格审查范围人员须参加面试前现场资格审查，笔试成绩合格线、进入面试前现场资格审查范围人员名单及资格审查时间、地点、需要提交的相关证明材料等具体要求请在笔试成绩公布后登录烟台市牟平区政府网站（www.muping.gov.cn）查询。

面试前现场资格审查提交材料不全的，须在面试前现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信（需按附件1式样提供），因故不能在面试前现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

面试前现场资格审查工作由招聘主管部门组织。如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前现场资格审查结果为准。

（二）考试。考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试。笔试时间及地点在烟台市牟平区政府网站通知。笔试科目为一科，主要包括法律法规、时政方针、社区建设理论等。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，按招聘计划数1:2的比例确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围；因弃权或取消面试资格造成的空缺，经招聘主管部门研究同意，从达到笔试合格线的报考人员中，根据招聘人数由高分到低分依次递补。达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。参加面试人员需按鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定缴纳面试考务费70元。报考人员笔试成绩、笔试合格线及进入面试范围人员名单在烟台市牟平区政府网站公布。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察逻辑思维、综合分析、语言表达，以及分析解决实际问题等方面的能力，面试成绩于考试结束后当场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试时间及地点详见面试通知书，通知书领取时间可登录烟台市牟平区政府网站查询。

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%核算考生总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定进入体检、考察范围人员名单。总成绩相同的按面试成绩确定名单，面试成绩仍相同的，依次按照助理社会工作师及以上职称、预防医学和医学检测专业、学历高低等条件确定进入体检、考察范围人选。进入体检、考察范围人员名单在烟台市牟平区政府网站公布。

（三）体检。从进入体检、考察范围人员名单中，从高分到低分按照计划数1:1的比例进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，费用由报考人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管部门提出书面申请，并由该部门组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

（四）考察。体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为、是否符合岗位条件，以及本人亲属相关情况等进行综合考察，根据考核结果确定进入拟聘用范围人员。

（五）聘用。经体检、考察合格的人员，在烟台市牟平区政府网站公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，与用人单位委托机构签订劳动合同。对被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从体检考察范围的人员中依次等额递补。

拟聘用人员经公示无异议后办理聘用手续，拟聘用人员须服从分配，不服从分配的，取消聘用资格。

四、聘用人员相关待遇

社区工作者薪酬待遇起始标准按照街道事业编新入职人员试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资的0.8倍确定，并按规定缴纳保险和住房公积金。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期不合格的解除劳动合同。新聘用人员平时工作表现和考核情况作为合同签订和续聘的重要参考依据。社区书记助理表现优秀的，作为社区党组织书记后备人选重点培养。

五、疫情防控注意事项

（一）具有以下特殊情形的考生，须主动向招聘主管部门报告，并尽快自行就诊排查，招聘主管部门将根据防疫部门工作要求，综合研判并通知应聘人员可否正常参加，如具备参加条件，须持有现场资格审查、考试和体检前7天内的2次间隔24小时以上的核酸检测阴性证明，其中1次为现场资格审查、考试和体检前48小时内的核酸检测阴性证明，并在隔离考场考试：

1.存在以下情形的考生：

①有中风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满7天者；

②尚在隔离观察期的次密切接触者；