2022年吉林辽源市事业单位公开招聘基层治理专干225人公告（3）

3 .复审地点

东丰县人力资源和社会保障局(东丰县东丰镇西城区鑫达 路1689号)

东辽县人力资源和社会保障局(东辽县白泉镇东辽大街12 号)

龙山区人力资源和社会保障局(辽源市龙山区滨河南路益阳街28号)

西安区人力资源和社会保障局(辽源市西安区东旭街155号)

辽源高新区(辽源高新区财富大路1633号)

4.复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供相应的材料。由本人或委托代理人严格按照公告和职位资格条件要求提供身份证、笔试准考证、报名表以及毕业证书等相关材料原件及复印件。其中，已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”首页点击“学历查询”获取);2022年普通高校应届毕业生未取得学历证书的需提供《教育部学籍在线验证报告》、就读学校(学院)加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。由委托代理人代为资格复审的，应提供考生本人的授权委托书，并由资格复审部门当场与考生本人进行核实。

5.资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次递补参加资格复审，笔试成绩相同的一并递补。

6.资格条件复审通过的考生确定为参加面试人选，资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，无面试资格。复审通过当天到辽源市人事考试中心(地址：辽源市北寿街禄寿路128号)缴纳面试考务费80元/人，并发放《面试准考证》。

(四)面试

1.面试方式：采取结构化面谈方式进行。

2.面试具体时间、地点、方式、要求详见《面试准考证》。

3.结构化面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。

(五)考试成绩计算方法

1.考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%折算。

2.计算考生成绩时，保留小数点后两位。

3. 面试成绩、考试总成绩及格线均为60分，面试成绩或总成绩不及格人员，均取消聘用资格。

(六)成绩查询

考试成绩在报名网站、中共辽源市委组织部辽源党建网站、辽源市人力资源和社会保障局网站公布。请考生及时查询，否则后果自负。

七、体检与考察

(一)根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。

(二)体检全市统一组织，体检在指定医院进行，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。

(三)体检合格的，分别由县(区)人社部门、辽源高新区对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并审核其聘用资格条件，考察不合格者不予聘用。

(四)考生在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

八、公示

(一)考察合格的，确定为拟聘用人选，在中共辽源市委组织部辽源智慧党建网站、辽源市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

(二)公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。

(三)在公示前岗位出现空缺的，在报考同一岗位考试总成绩人员中，依总成绩从高分到低分依次递补。

(四)被聘用人员一律签订事业单位聘用合同，并由招聘单位与被聘用人员在聘用合同中约定在社区(村)工作不得少于5年。拒不签订聘用合同的，取消拟聘用资格。未按要求上岗的，依照《事业单位人事管理条例》等相关规定处理。

(五)被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

(六)社区治理专干同一岗位拟聘用人员(指面试成绩、考试总成绩均在及格线以上人员)按考试总成绩由高到低、依次选择社区岗位。乡村振兴专干同一岗位拟聘用人员(指面试成绩、考试总成绩均在及格线以上人员)按考试总成绩由高到低，依次选择村岗位。放弃选岗人员，取消其拟聘用资格，按同一岗位拟聘用人员(指面试成绩、考试总成绩均在及格线以上人员)考试总成绩依次递补。