2022福建厦门市思明区部分单位联合招聘非在编人员8人公告（3）

(三)考试办法

考试由笔试和面试两部分组成。滨海街道办事处文创旅游管理处综合巡查队队员02岗位还需参加体能测试，具体要求如下：

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试内容为综合基础知识。笔试结束后，应聘人员可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。

加分规定：

(1)参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期满且考核合格的厦门户籍或厦门生源高校毕业人员，于报名资格初审期间提供相应证明材料并经现场审核合格的，笔试卷面分可加 5 分。服务期限未满或考核不合格的，不享受加分。

(2)从厦门市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不得超过10分。

大学生退役士兵。指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的;②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍。

(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。

(4)符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实上传加分材料，并于报名截止日之前到中国海峡人才市场厦门工作部(厦门市思明区会展路75号)复核原件并向招聘单位提供相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。

2.体能测试

体能测试主要测试应聘人员体能素质，总分为100 分，合格线为60分。

体能测试由招聘单位自行组织实施，并通知报考人员。

3.面试

滨海街道办事处文创旅游管理处综合巡查队队员02岗位面试人选从参加笔试和体能测试成绩合格的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定(分数折算方法为笔试成绩*30%+体能测试成绩*20%),不足1:3的按实际人数确定;

其他岗位面试人选从参加笔试的应聘人员中按与岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定，不足3:1的按实际人数确定。

所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门工作部进行资格复核。资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门工作部发给《面试通知书》。

资格复核不通过或考生自愿放弃复核资格导致不足比例的，可在规定的时间内从参加笔试的应聘人员中按照排名顺序递补。

面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

4.综合成绩

综合成绩为100分,合格线为60分。

(1)参加笔试、面试的考生：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(2)参加笔试、体能测试和面试的考生：综合成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×20%+面试成绩×50%。

折算过程的中间数据、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后两位。

综合成绩面试当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询。

(四)体检与考核

1.体检人选从综合成绩上合格线人员中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。若综合成绩相同的取笔试成绩较高者进入体检;笔试成绩也相同的，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。

2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由中国海峡人才市场厦门工作部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由中国海峡人才市场厦门工作部通知应聘人员。应聘人员或用人单位对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在中国海峡人才市场厦门工作部监督人员的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。