2022黑龙江鸡西市鸡东县招聘社区工作者36人公告（2）

(3)健康承诺书(附件3);

(4)个人信息表(附件4);

(5)报考聘任制社区工作者资格认定表(附件5);

(6)户口簿(含集体户口)首页、本人页原件及复印件;

(7)第二代身份证原件及复印件(正反面);

(8)大专及以上毕业证书、学历证书原件及复印件;

(9)学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份;

(10)近期同版2寸蓝底免冠照片(JPG格式，3.5cm×5.4cm或像素626×413，不超过200KB，照片存档名为本人身份证号);

(11)非在职人员需提供档案保管部门出具的档案保管证明(原件);在职人员(企业、非财政全额拨款事业单位)需提供单位负责人签字并加盖单位公章的单位同意报考证明，有主管部门的需加盖主管部门公章(原件)。

(四)笔试政策性加分

城乡社区在职工作年限满3年及以上的劳动保障协理员(彩虹工程大学生)享受笔试加10分,且报考年龄放宽到45周岁(1977年8月10日以后出生)。

申请笔试政策加分的考生，将政策加分相关材料证明原件在报名时一同提供，并现场确认，报名时未提供的视为自动放弃加分资格，报名日期截止后提供不予受理。

(五)考试

报考人员凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试考试时间、地点及相关事宜以《准考证》为准。

1.笔试

综合知识，满分成绩100分，考试时间120分钟。

(1)笔试总成绩计算

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

2.面试人选确定

面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数1.5:1的比例确定进入面试人选;若岗位面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量;若岗位面试人选不足1.5:1的，由此次招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在鸡东县人民政府网站公示3个工作日。

3.组织面试

(1)面试采取结构化面谈方式，面试时间、地点将在鸡东县人民政府网站公布;

(2)面试成绩满分为100分，低于60分者，不得进入体检考察环节。

4.考试总成绩(总成绩=笔试总成绩*0.6+面试成绩*0.4)。

考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。

5.考试总成绩公布

考试总成绩于面试结束后，在鸡东县人民政府网站公布。

(六)体检与考察

1.根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考察人选。若考试总成绩相同，以笔试成绩的高低顺序确定体检和考察人选。

2.体检由鸡东县人力资源和社会保障局负责组织实施，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由考生自行承担，体检不合格者不得确定为考察对象。招聘岗位由于考生体检不合格出现空缺，由剩余未录用考生按考试总成绩从高到低顺序递补，考生总成绩一致的，笔试总成绩分数高者优先。

考察工作由用人单位在鸡东县人力资源和社会保障局的指导下进行。采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。考察突出政治标准，重点了解政治信仰、政治立场、大局意识和现实表现。考察不合格的不予聘用。