2022年辽宁大连中山区招聘社区工作者138人公告（4）

(四)优先聘用事项

考试总成绩出现并列时，按照下列顺序依次优先聘用：

1.户籍地为中山区;

2.政治面貌为中共党员(含预备党员);

3.以面试成绩高者确定;

4.以上顺序仍无法确定的，通过加试面试方法确定。

(五)笔试加分项

1.取得社会工作者职业资格证书的，其中高级社会工作师+3分、社会工作师+2分、助理社会工作师+1分(3个证书分值不可累加，以提供的最高级别证书计分);

2.退役军人+2分。

(六)考试要求

报考人员应按照《2022年中山区招聘社区工作者考试笔试考生须知》(详见附件2)中的要求参加考试，入场前须配合工作人员进行疫情防控检查，笔试全程须佩戴口罩。

请考生确保报名表中填报的信息准确无误，因身份证等信息不准确而取消考试资格，考生后果自负。考生须持有效《居民身份证》及《准考证》进入考场参加笔试和面试，未按时参加考试者，视为自动放弃，笔试考试开始15分钟后禁止入场考试，面试开考后禁止入场考试。

五、资格条件复审、考核和体检

(一)资格条件复审

面试通过后，考生本人须提供所有报名材料原件到指定地点(详见中山区政府网站入围名单公告，网址：http://www.dlzs.gov.cn公开发布笔试成绩)，由区民政局、区残联按照岗位类别分别负责组织对考生报名资格材料进行复审，报名材料弄虚作假或原件与网上报名材料不符者，取消资格。资格条件复审通过后进入考察环节。

(二)考察

考察工作由区民政局、区残联按照岗位类别分别负责组织，各相关单位具体实施。各相关单位应制定考察工作方案并成立考察工作组，每组由2名以上工作人员组成。根据岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，是否有涉黑涉恶、违法违纪和不良社会信用记录等情况。考察结束后，由考察组就拟招聘对象的表现出具书面考察意见。

(三)体检

体检由区民政局统一组织，在市以上三级甲等综合性医院进行，并签订保密协议。体检工作严格参照公务员录用体检标准及体检操作手册进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，发现后取消聘用资格。

对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

六、公示

经考察和体检确定的拟聘用人员名单将在中山区政府网站(http://www.dlzs.gov.cn)上进行公示，并公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生岗位空缺，不再进行递补。

七、聘用

本次报名岗位不区分报考街道及社区，考生通过笔试、面试、考察、体检和公示环节无异议成为拟聘用人员后，统一组织分配。

拟聘用人员试用期为3个月，试用期满合格者由区民政部门及区社会工作者联合会按《大连市社区工作者管理办法》等相关政策规定办理聘用手续，并报市社会工作者联合会备案。在职的报考人员，在办理聘用手续时，应提供与原单位解除劳动(聘用)合同的相关证明，未办理相关手续、无法提供证明或不服从分配的，取消聘用资格。

八、疫情防控工作要求

为安全有序开展招聘工作，考生应通过“大连发布”微信公众号或登录大连市人民政府网站“全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”专栏，了解大连市关于疫情防控的最新通知要求，提前下载“辽事通”APP或微信小程序、“通信行程卡”微信小程序，登录并进行实名认证，申领“辽事通健康通行码”“通信大数据动态行程卡”，认真阅读《2022年中山区招聘社区工作者考试新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)。所有考生在进入招聘线下工作场所时，应主动出示“辽事通健康通行码”“ 通信大数据动态行程卡”及考试开考前48小时内核酸检测阴性证明，接受体温检测，并自备一次性医用防护口罩。确定“辽事通健康通行码”“ 通信大数据动态行程卡”为绿码、经体温检测不高于37.3℃方可进入。体温超过37.3℃的，需现场进行1次体温复测。复测后仍超过37.3°C的考生，还应提供三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断证明或经考点防疫副主考综合研判具备参考条件的，可参加考试，否则不得参加考试。在考试过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应及时向工作人员进行报告，按照工作人员引导，转移至备用隔离考场，如经综合研判不具备继续参加考试条件的考生，按照疫情防控要求进行转移，不再进行补考。