2022四川成都高新区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗招募17人公告（3）

2.资格复审

(1)根据笔试成绩，按报考岗位1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(拟进入资格复审的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审，若进入资格复审人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审环节)，复审当天请携带原件及复印件进行校验。

(2)资格复审须报考者持有效居民身份证、毕业证原件及复印件、其他需要提供的证明材料到指定地点参加资格复审。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)签订服务协议前仍未取得毕业证的，视为不合格，取消招募资格。

(3)资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额按排名顺序等额递补。

(4)未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

3.面试

面试以半结构化面试的形式进行，面试具体时间、地点及方式见《面试通知》，满分100分，面试成绩不足70分者，不能进入下一步选聘程序。

人员构成：资格复审合格的报考者。若面试当天因报考者放弃导致的缺额，不开展递补工作。

所有参加面试的报考者必须携带24小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质、电子版均可)，如未携带者视为自动放弃。

六、背景调查及体检

具体岗位坚持“双向选择”原则，将面试成绩达到合格线的报考者按照综合得分从高到低排序，由报考者依次自愿选岗后(一旦确定项目人员具体岗位，不得随意变动)进入背景调查和体检环节。若选岗时报考者自动放弃，则按照综合得分从高到低依次等额递补。

背景调查主要验证报考者的学历、学位等证书情况，个人征信、遵纪守法情况等。背景调查不合格者，取消招募资格，对空出的岗位按照综合得分依次等额递补，直到取足名额。

背景调查人员按要求进行体检。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行(参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，行业有规定的从其规定)，体检费用由进入体检人员自行承担。

七、复检及递补

(一)对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(二)凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。

体检不合格者，不予聘用。对背景调查、体检不合格或本人自愿放弃出现的空额，按照该岗位综合得分从高到低依次等额递补。

八、公示

通过背景调查和体检的报考者确定为拟录用人员，在成都高新区官网、中智四川经济技术合作有限公司招聘官方网站上公示3个自然日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。已公示的招募岗位如出现缺额，按照综合得分依次等额递补，直到取足名额。

九、培训上岗及签订协议

确定拟招募的社工岗人员按要求报到上岗，参加相关培训，并签订志愿服务协议。逾期未报到者或逾期未签订协议者，视为自动放弃。

十、工作期限

新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗志愿服务时间为3年，原则上自项目人员到招募单位报到之日起计算。

十一、政策保障

(一)工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位(机构)报到之日起计算。到基层单位(机构)的，计入基层服务年限。

(二)就业支持政策

1.报考事业单位加分。在镇(街道)及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同)加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考区(市)县及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。