2022年四川成都天府新区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗志愿者招募21人公告（3）

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招募可能会调整笔试与面试日程。如有调整，将提前在四川天府新区官网“人事招考”栏、天府菁英网等予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求进行打印准考证、参加笔试与面试等招募流程的，责任自负。

(2)成绩公布

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.总成绩及进入体检人员名单于3个工作日内在天府菁英网公布。进入体检人员按考生总成绩排名从高到低确定。若考生总成绩相同，以面试成绩高者优先;如总成绩和面试成绩均并列，则组织加试，以加试成绩从高到低依次排序以确定进入体检人员。

(四)体检

体检由四川天府新区社区治理和社事局统一组织，体检费用由考生本人承担。体检项目和标准按人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招募岗位总成绩从高分到低分(但面试成绩必须在合格线70分及以上)依次等额递补。

(五)考察

对体检合格人员进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。因考察不合格或自动放弃出现的空额，可按照该招募岗位总成绩从高分到低分(但面试成绩必须在合格线70分及以上)依次等额递补。

(六)公示

考察合格者确定为拟招募人员，拟招募人员名单将通过四川天府新区官网“人事招考”栏、天府菁英网进行为期3个工作日的公示，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的，取消其招募资格。取消招募资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，可按照该招募岗位总成绩从高分到低分(但面试成绩必须在合格线70分及以上)依次等额递补。

(七)签订协议

公示结束后，按照相关要求签订志愿服务协议。未在规定时间内报道者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺，可按照该招募岗位总成绩从高分到低分(但面试成绩必须在合格线70分及以上)依次等额递补。

五、岗前培训

四川天府新区社区治理和社事局针对项目人员的专业背景、实践经验等，围绕岗位所学知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容，开展培训，提高项目人员岗位适应能力。

六、正式上岗

招募人员在规定的时间内到服务单位报到上班。

七、政策保障

(一)服务期间待遇

1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平参照“一村一大”“农村特设教师岗位计划”“基层卫生机构大学生支医计划”人员待遇水平确定。

2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。

3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。