2022年福建福州高新区招聘机关聘用制工作人员89人公告（3）

（四）打印准考证：（具体时间另行通知）。通过资格复审的报考者应及时关注、登录报考网站，自行上网打印本人准考证。

五、考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.机关聘用制工作人员岗位考试内容为综合基础知识，题型全部为客观题。

2.机关聘用制专业技术工作人员岗位笔试内容为专业知识，题型全部为主观题。

3.笔试时间。笔试具体时间将另行通知，考生可关注福建考试报名网（http://fjksbm.com/）、微信公众号“高新党群”。

4.笔试地点。笔试具体考点将在考生准考证上详细标明。

5.成绩查询。笔试结束后5个工作日后，考生可登陆福建考试报名网查询笔试成绩和岗位排名。

(二)面试

1.在笔试成绩达到合格分数线者中，按照考试成绩从高分到低分顺序，按照1:3的比例确定入围面试人员（比例不足按实有人数确定）。参加面试的考生名单和面试的时间、地点以及其他具体事宜，将在福建考试报名网（http://fjksbm.com/）、“高新党群”微信公众号上公布。

2.面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该职位且笔试成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。

（三）考试综合成绩的计算规则

1.报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）；考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩高低顺序排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

2.免笔试直接进入面试的考生，面试成绩即为考试综合成绩，若面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

3.综合成绩排名可于面试结束7个工作日后登录福建考试报名网（http://fjksbm.com/）查询。

六、体检和考察

1.面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，按1：1比例确定进入体检和考察的人选。入围名单及体检、考察具体事宜另行公布。

2.因体检、考察不合格的，以及因拟聘用人员自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。

七、公示及聘用

1.根据考察结果确定拟聘用人选，在微信公众号“高新党群”进行公示，公示期为7天。

2.体检合格并通过政审，符合试用期考核标准者，按有关规定办理聘用手续，被聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。

3.机关聘用制工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同。首次聘用试用期半年，试用期满考核合格正式聘用，聘用合同三年一签。

4.机关聘用制专业技术人员与各用人单位签订《劳动合同书》，首次聘用试用期半年，试用期满考核合格正式聘用，聘用合同三年一签。

八、工资福利待遇

1.机关聘用制工作人员的工资福利待遇按照《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》执行，具体可关注微信公众号“高新党群”查阅。（查阅链接：https://mp.weixin.qq.com/s/3QsbIklg9R-WD44TSc77-A）

2.机关聘用制专业技术人员的工资福利待遇实行年薪制，中级职称或相应层次人员15万元/年（含五险一金）；高级职称或相应层次人员18万元/年（含五险一金），每年根据年度考核表现情况予以享受不超过2个月平均工资的绩效奖金。

九、招聘工作监督

整个招聘工作在福州高新区党工委的领导下，由福州高新区党群工作部牵头负责组织实施，福州高新区纪工委监察工委派员全程参与监督。监督举报电话：0591-38201355。