2022浙江杭州市西湖区蒋村街道办事处招聘编外合同制人员3人公告

因工作需要，西湖区蒋村街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘编外合同制工作人员3名。

二、招聘对象和条件

1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪、违纪记录;

2.热爱工作，热心服务，恪守职业道德，有奉献精神;

3.户籍不限，身体健康，能胜任本职工作;

4.个人仪表端正，会熟练操作常用办公软件，具有较好的口头表达能力和沟通协调能力;

5.年龄在35周岁以下;

6.具备招聘岗位所规定的其它条件。

具体招聘岗位要求：

见附件

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取网上报名方式，请将报名表(详见附件)及本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)、学历学位证书原件扫描件发送至相应报考岗位的邮箱内，邮件标题注明姓名及应聘岗位;

2.报名截止时间：2022年7月10日下午5：30;

3.每位报名者限报考一个岗位，如发现报考多个岗位的将取消资格。报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格;

4.报考人数不足招聘岗位计划数3倍时，将酌情核减或取消该岗位招考计划，招考计划取消的，报考该岗位人员可在通知规定的时间内改报名;

5.网上报名初审合格人员，电话通知进行现场资格复核(具体时间、地点另行通知)，未在规定时间内进行资格复核的视为放弃。

现场资格复核时需携带以下材料：

(1)《西湖区蒋村街道公开招聘工作人员报名表》(本人手写签名)1份;

(2)本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)原件及复印件1份;

(3)学历、学位证书的原件及复印件1份。

(二)考试

考试包括笔试和面试，于现场资格复核当天开展，先笔试、再面试，考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩4?6的比例确定。

1.笔试采取闭卷方式，总分为100分，笔试成绩合格分为60分，面试人员根据笔试成绩按得分高低以1:3的比例确定;

2.面试为结构化面试，满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

3.体检和考察

根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次替补。

4.录用

经考察合格，由招聘单位依据《劳动合同法》等相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。

被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次替补。

四其他事项

招聘岗位系编外劳务派遣人员，录用人员工资待遇按编外人员相关待遇执行，其中党政综合办工作人员、公共服务办工作人员待遇参照社工。

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杭州市西湖区蒋村街道办事处具体招聘岗位要求

杭州市西湖区蒋村街道办事处招聘报名表

杭州市西湖区人民政府蒋村街道办事处

2022年6月14日

原标题：杭州市西湖区蒋村街道办事处招聘编外合同制工作人员

文章来源：http://www.hzxh.gov.cn/art/2022/7/8/art_1229417930_4066666.html