2022年四川攀枝花市民政局招募新冠疫情社区排查防控社工岗113人公告（2）

七、考试

(一)若招募岗位总数与报考人数比例未达到1:2(含)，则由市、县(区)民政局联合采用面试方式进行。面试时间、地点等另行通知。

(二)若招募岗位总数与报考人数比例超过1:2，则采用笔试+面试方式进行。

1.笔试

(1)本次笔试不指定书籍，不进行任何形式的培训，基本内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、新冠疫情防控、社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源相关知识，省委、市委决策部署等相关内容。笔试满分为100分。

(2)笔试时间：7月16日。

(3)笔试地点和其他事项：详见准考证。

(4)考生于笔试当天持本人准考证、有效居民身份证(不含过期身份证和身份证复印件)参加考试，两证(准考证、有效居民身份证)不齐者不得参加笔试。

2.面试

(1)面试人员的确定：根据笔试成绩，从高分到低分按1:2比例确定参加面试人员(若与进入面试人员最后一名笔试总成绩相同，一并进入)。

(2)面试时间及地点：时间、地点详见面试通知。

(3)面试方式：面试由市、县(区)民政局联合组织，面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

(三)考试总成绩计算

(1)考试方式仅采用面试的，考试总成绩即面试成绩，按百分制计算，不再折算。

(2)考试方式采用笔试+面试方式的，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(3)考试总成绩按四舍五入规则，保留1位小数。

(四)考试排名

按考试总成绩进行成绩排名，考试总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次;末位同分者笔试成绩仍然相同的，则适用社会工作、公共管理、医药卫生等专业同等条件下优先，户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的大学毕业生同等条件下优先原则，若末位同分者均满足同等条件下优先原则或不适用同等条件下优先原则，则加试面试，以加试的面试成绩高低确定名次。

(五)考试成绩公示

笔试成绩、面试成绩、总成绩在攀西人才网(https://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市民政局官方网站(http://mzj.panzhihua.gov.cn)上公示。

八、双向选择

(一)第一轮：根据考试总成绩，从高到低排序，按照招募岗位总数等额确定进入“双向选择”环节人员。县(区)民政局根据报考人员填报的服务志愿意向，按照考试排名，从高到低确定参加体检人员。

(二)第二轮：如第一轮结束后出现招募岗位空缺情况，从第一轮未被确定为参加体检人员中选择服从全市统一调剂的人员，结合本人填报意愿，按考试总成绩从高到低确定参加体检人员，直至岗位无空缺。

(三)第三轮：如前两轮结束后仍出现招募岗位空缺情况，则从未进入第一、二轮“双向选择”人员中，结合本人填报的服务志愿意向和调剂意愿，按照考试总成绩从高到低确定参加体检人员，直至岗位无空缺。

九、体检

各县(区)民政局依据“双向选择”环节确定的体检人员，公告体检人员名单。

体检由县(区)民政局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。

凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额按考试总成绩高低顺序依次递补。

体检具体事项以各县(区)发布的体检公告为准。

十、考察

体检合格人员等额进入组织考察，组织考察工作由各县(区)民政局组织实施。因考察不合格，出现缺额的，按考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

十一、补录

当招募岗位出现空缺情况，无可递补人员时，是否补录另行通知。