2022年四川自贡市民政局招募新冠疫情社区排查防控社工岗205人公告（2）

七、考试

本次招募考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩100分，笔试和面试成绩各占50%。不设开考比例，不收取任何费用，不指定辅导用书，不办任何培训班。笔试成绩、面试成绩、体检、招募人员公示等事项均在自贡人事考试网(网址：http://www.zgrsks.com.cn/)进行公布。

(一)笔试。笔试采取闭卷方式进行。考生须按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加考试。

1.笔试时间、地点：笔试时间定于2022年7月16日，具体时间、地点等信息详见准考证。

2.笔试内容：综合知识(占85%)+社会工作、社区工作基本知识(占15%)。综合知识参考《自贡市事业单位补充工作人员考试大纲》命题，考生可通过自贡人事考试网“下载中心”栏目下载考试大纲。

3.公布笔试成绩：考生于2022年7月20日在自贡人事考试网上查询个人笔试成绩。

(二)面试。面试工作由区县民政局牵头组织实施。面试成绩满分为100分。

1.面试人员的确定：同一岗位进入面试人数与岗位招募名额的比例为2:1;进入面试人数与岗位招募名额的比例低于2:1的，全部进入面试。

进入面试人员按笔试成绩由高到低排序后依次确定，进入面试的最后一名出现笔试成绩相同的，并列进入面试。进入面试人员名单及领取面试通知书相关公告于2022年7月20日通过自贡人事考试网公布。

2.领取面试通知书。考生于2022年7月21日9:00-18:00，在所报名区县民政局领取面试通知书。

3.面试递补：逾期未领取面试通知书的人员取消面试资格，并按该岗位笔试成绩由高到低依次递补进入面试的人员。递补公告于2022年7月22日在自贡人事考试网上公布。因递补进入面试人员逾期未领取面试通知书产生的缺额，不再递补。

4.面试时间、地点及相关要求。面试时间定于2022年7月23日，具体详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

5.面试方式：面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩低于50分的，不予招募。

八、体检

体检工作由各区县民政局组织。考生体检报告须由县级及以上综合性医院出具。

体检人员确定：各区县根据招募名额数量，按照总成绩从高到低依次等额确定体检人员。考试总成绩相同时，社会工作、公共管理、卫生健康等专业毕业生优先;户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的大学毕业生优先;若无优先情形的人员或均为优先情形的人员，以面试成绩从高到低确定，若面试成绩仍相同，则采取加试确定体检人员。

凡未按时参加体检者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自动放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可按考试总成绩高低顺序依次递补进入体检人员。

九、考察

根据体检结果、招募岗位及招募人数，确定考察人员名单。各区县民政局牵头组织对进入考察名单的考生进行考察，考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。考察发现不符合招募条件的，取消招募资格。

因考生放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额按照考试总成绩依次等额递补。

十、选岗

报考同一岗位、考察合格的考生按总成绩高低依次选择报考岗位的具体工作单位。实际招募人数低于计划招募人数的岗位，可在报考本区县招募岗位并同意调剂的考生中按总成绩高低依次进行调剂，调剂人员完成体检、考察等程序后，按总成绩高低依次在剩余工作单位中选择具体工作单位。

十一、公示

考察合格人员确定为拟招募人员，在自贡人事考试网上公示3个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

十二、培训上岗

确定招募的社工岗人员按要求参加岗前培训，培训工作结束后，县级专班社工岗由区县民政局与招募人员签订志愿服务协议，乡镇(街道)级社工岗由区县民政局、乡镇(街道)、招募人员签订“三方协议”，并于2022年9月1日前正式上岗。逾期未到岗者，视为自动放弃。

十三、组织考核

招募人员考核包括年度考核和期满考核，期满考核后，社工岗项目人员由各区县民政局组织考核并出具考核结果证明。

十四、政策保障

(一)服务期间待遇。

1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平参照各区县“三支一扶”人员待遇水平确定。

2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。

3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。