2022江苏无锡市江阴市招聘村（社区）工作者121人公告（3）

2022-06-14 18:47:41 来源: 江阴市人民政府

(二)资格复审

面试之前对拟面试人员资格复审。时间、地点见网上公告。

根据笔试总成绩(面向退役军人招聘的岗位笔试总成绩为：笔试成绩+服役表现量化打分)从高分到低分(同分跟进)确定参加资格复审人员，进入比例为1 : 2，不足1 : 2的，以实际人数进入面试。

各类岗位考生须提供户籍证明(如户口簿)、身份证、退役证件(或档案中退出现役相关证明复印件)、学历学位证书(获得境外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证)、立功受奖证书(或档案中立功受奖相关证明材料)、岗位条件要求的其他有关证书(如党员证明、职称证书、相关资格证等)、报考岗位要求有工作经历及年限的证明材料(例如劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明等，其中提供社保缴纳证明，需加盖市人社部门公章)。

上述证明材料均需交验原件并提供一份复印件，相关证明材料(如户籍证明等)需于2022年6月24日前取得。工作年限截止时间为2022年8月31日，如：职位要求“两年及以上工作经历”，即指截止前述日期满两年。2022年毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件或学历(学位)证书、岗位条件要求的其他证明材料。

请在面试比例范围外排名较前的人员，在笔试总成绩公布后10个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。逾期未资格复审者视为自动放弃。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

(四)总成绩计算

总成绩采用百分制。

总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1 : 1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以笔试总成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。

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（责任编辑：小月亮）