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2022浙江绍兴柯城区专职社区工作者招聘60人公告(2)

2022-06-13 20:29:37 来源: 衢州市柯城区人民政府

(二)资格审查及缴费

报名人员现场参加资格审查,由柯城区民政局根据报名者提供的材料进行资格审查。资格审查合格的当场缴纳考试费用50元(根据浙价费[2018]21号文件规定,公务员录用考试和事业单位公开招聘人员考试,考试费标准为每人每科50元)

建档立卡家庭贫困人员和城市低保人员,提供本人身份证及所在区级民政部门出具的特困证明或低保证,经审核后免除其考试费。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减招聘计划数。此类计划将在衢州市柯城区人民政府政务公开柯城区民政局“招考录用”板块公布。

(三)领笔试准考证

资格审查结束后,将在衢州市柯城区人民政府政务公开柯城区民政局“招考录用”板块公布资格审查合格人员名单。资格审查合格人员请于6月22-23日(上午8:30—11:45,下午14:00—17:15)凭本人有效期内第二代身份证,到柯城区民政局312办公室领取笔试准考证。自动放弃笔试的不予退还考试费用。

(四)笔试

笔试初定于2022年6月25日,采用闭卷形式进行,笔试科目为《综合基础知识》,满分100分,考试时限150分钟。考试范围为公共基础知识、市情区情、时事政治、社区工作相关知识和写作等。

笔试结束后,持助理社会工作师证书的人员,实行笔试成绩加2分;持社会工作师证书的人员,实行笔试成绩加3分。持双证人员(同时持有社会工作师、助理社会工作师证书人员)按社会工作师证书加分,不累积加分。证书取得时间,统一截止到2022年6月16日。

(五)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试对象,入围面试人数不足规定比例的按实际入围人数确定;领取面试通知单1天前,如有自动放弃的,在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的,不能参加面试,相关岗位不再递补。

2.面试采用结构化面试方法,满分100分,合格分60分。面试不合格者,不能列入体检、考察。

3.因同一岗位进入面试人数较多,为确保面试的合理性,按笔试成绩分组进行面试,分组采用“蛇形分组法”,面试成绩采用修正系数法计算,修正后的成绩作为最终面试成绩(精确到小数点后四位数,尾数四舍五入)。最终面试成绩按以下公式计算:

修正后最终面试成绩=考生面试得分×修正系数(全部进入面试考生得分平均值[精确到小数点后四位数,尾数四舍五入]÷考生所在面试组面试得分平均值[精确到小数点后四位数,尾数四舍五入])。

即:修正系数=(全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数)÷(该组考生面试得分之和÷该组考生数)。

修正系数计算精确到小数点后四位数,尾数四舍五入。

4.成绩计算。按笔试成绩40%和面试成绩60%合成综合成绩(满分100分,成绩计算到小数点后四位,尾数四舍五入),若综合成绩相同,以面试成绩高的排位在前;面试成绩相同的,以具有全国社会工作者职业资格证书的人员、现役军人家属排位在前。

(六)体检

根据综合成绩按1?1.5比例确定体检对象。体检标准参照《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140)执行。体检相关费用由考生自理。体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。

(责任编辑:小月亮)

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