2022-06-10 15:17:04 来源: 诸暨人才
(二)准考证发放
具体发放时间以实际通知为准。
(三)笔试
1.笔试科目为综合基础知识和专业知识。综合基础知识具体包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时政热点、法律常识、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容;专业知识具体包括社会工作综合能力、社会工作实务、社会工作法规与政策。笔试成绩满分为100分。
2.笔试时间、地点:根据疫情防控形势,另行公告。考生须同时携带准考证和有效期内本人身份证原件,按照准考证上规定的时间和地点参加考试,“两证”不齐者不得参加考试。请考生随时关注诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)查看相关公告。
(四)面试
按招聘计划数1:2的比例确定面试对象(免笔试人员提前进行资格复审后参加面试环节。根据免笔试人员通过人数确定其余名额,其余名额具体人选按笔试成绩从高分到低分确定)。不足规定比例的,按实际人数确定。
面试采用结构化面试的方式进行,满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。
面试时间、地点另行通知。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的,视作自动放弃面试,不再递补。
附加分(免笔试人员除外):
1.专业加分:持有初级《社会工作者职业水平证书》者、社会工作专业全日制专科毕业生、专科阶段为非社会工作专业的专升本社会工作专业全日制本科毕业生,加1.5分;持有中级及以上《社会工作者职业水平证书》者、社会工作专业全日制本科及以上毕业生,加3分。社会工作专业条件的资格审核,参照社会工作者职业水平考试报考条件为“社会工作”专业学历(学位)的认定办法执行。
2.经历加分:有三年以上工作经历(须提供社保缴纳证明)的,加1分;退役军人加1分(服役期间荣立三等功及以上的,再加2分)。
专业加分取高值,不累加;经历加分可累加。附加分最高不超过5分。
3.有附加分情况需在现场报名时一次性进行提供,后续临时增补附加分事宜不予认可。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分。
(五)体检、考察
按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象(免笔试的面试合格人员直接列入体检对象,其余名额人选在面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定)。如最后一名同分,按照先附加分、后面试成绩、再笔试成绩的原则确定。遇体检不合格情况,按总成绩依次进行递补。
体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察参照相关要求执行。
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