2022-05-17 18:55:28 来源: 福田政府在线
四、资格审查
(一)时间和地点:由各用工单位另行通知。
(二)人员确定
由区组织部门组织考生进行资格审查。按照报考者线上测评成绩从高分到低分排序,各岗位根据拟选用名额的3倍确定进入资格审查人选。如出现线上测评成绩同分的,则不受比例限制并列进入报考资格审查人选。
(三)资格审查须提供以下材料:
1.本人报名表(报名时须打印留存)、有效居民身份证。
2.学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网https://www.chsi.com.cn)、教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告(中国学位与研究生教育信息网:http://www.cdgdc.edu.cn)(验原件、收复印件)。
留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(验原件、收复印件)。
3.公安部门开具的无犯罪记录证明(验原件、收复印件),如资格审查时无法提供,需本人填写《无犯罪记录证明承诺书》(见附件2),承诺入职前提供证明,如不能提供,视为自动放弃入职。
4.岗位条件有要求的,需提供专业技术资格证书或执(职)业资格证(验原件、收复印件)。
5.岗位条件有工作年限要求的,需提供本人相应的合同和缴纳的社保清单(验原件、收复印件);岗位条件有岗位工作经验要求的,需提供本人工作证明(验原件、收复印件)。
6.提供符合岗位要求的其他证明材料。
(四)资格审查注意事项
进入资格审查人员,经审查合格的,确定为进入考核人选,审查不合格的,不予进入考核。资格审查不予递补。
五、考核
(一)考核时间及地点:由各用工单位另行通知。
(二)考核形式:一般为面谈及面试。
进入考核人员应在指定的时间和地点参加考核。没有按时参加考核的视为放弃选用,考核不予递补。
(三)确定入围体检人员名单
考核结束后,按线上测评成绩占40%、考核成绩占60%的比例计算考试总成绩。考核成绩合格线为60分,各用工单位在考核成绩60分以上人员中按照报考者总成绩(保留小数点后两位)从高分到低分排序,并按拟选用名额等额确定入围体检人员。考试总成绩相同的,按线上测评成绩就高确定。体检不合格或者本人放弃体检的,可依次递补。
考试总成绩及入围体检人员名单由用工单位在本部门网站公布。
六、体检和公示
(一)体检
考生自行到用工单位指定医院进行体检。体检费用由考生自理。进入体检的人员无正当理由不按时参加体检的取消选用资格。
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(责任编辑:小月亮)
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